اختبار القراءة السريعة 2 من اصل 3

3 –  يعفى مدير الإدارة الموظف المرافق من واجبته الاعتيادية في يوم وصول الموظف الجديد

4 –  ينتظره المرافق مع أحد المسئولين في إدارة الأفراد للترحيب به

5 –  يقوم مسئول إدارة الأفراد بإنهاء المعاملات الخاصة بالموظف الجديد , ويتأكد من تفهمه لشروط عقد العمل , وعليه أن يمده بنسخة من النشرة الخاصة بسياسة المؤسسة المتعلقة بالموظفين ويشرح له أنواع الخدمات التي تقدمها المؤسسة للموظفين , وعليه أن يوضح للموظف الجديد استعداد إدارة

 

الأفراد لمساعدته وإسداء النصح له في أيوقت ابتداء من يوم تعيينه

6 –  يصحب المرافق الموظف الجديد إلى مكان عمله الجديد , ويتأكد من معرفته للطريق , وعليه أن يدعو الموظف الجديد , للغداء في يومه الأول , ويمده بالمنشورات المتعلقة بالرياضة والنادي الاجتماعي والخدمات الأخرى .

7 –  على مدير الإدارة أن يقابل الموظف الجديد عند وصوله إلى الإدارة , ويشرح له استمارة البيانات الخاصة بالعاملين حتى يسجل المعلومات الخاصة به , كذلك عليه أن يحدد يوماً بعد أسبوع لمقابلة أخرى مع الموظف الجديد ويعطيه فكرة واضحه عن يوم التأهيل والغرض منه .