الإدارة بفعالية
وصل درَكر Druker عبر سنوات عديدة من الملاحظة العملية إلى نتيجة مفادها أن هناك خمسة وظائف ضرورية تتضافر لإيجاد أساس لعمل كل مدير. يجب عليك أن يكون هدفك هو تحسين مهاراتك في كل من هذه الوظائف الخمس وأن تقيم مدى تقدمك طوال عملية التعلم.
وظائف المدير الخمسة | ||||
1 تحديد الأهداف | 2 تنظيم المجموعة | 3 التحفيز والتواصل | 4 قياس الأداء | 5 تطوير الأفراد |