التطبيقات 59 – 1 من اصل 2

١. عند وضع كل هدف سواء أكان مهمًّا (تأليف كتاب الفوز بانتخابات منصب ما) أم غير مهم (زيارة دار رعاية المسنين يوم السبت استعراض الصحف اليومية الحالية في المكتبة) ولكي تزيد من فرص تحقيقه لأقصى درجة قرر أنه ذو أهمية بالنسبة لك ثم استخدم قائمة التدقيق التالية (التي أسميها “قائمة تدقيق
لصياغة أهداف من المرجح أن تتحقق”) لتقيِّم كيفية صياغة تلك الأهداف:
١. هل الهدف مصوغ بأكبر قدر ممكن من التحديد؟
٢. هل الهدف سهل أكثر من المطلوب نظرًا لأن الأهداف الأصعب منالًا أو الأكثر تحديًا تميل إلى أن تؤخذ على محمل الجد أكثر من غيرها؟
٣. هل حظي الهدف بقبول أو موافقة أصحاب المصلحة وثيقي الصلة به (الأسرة زملاء العمل الرئيس وهلم جرا)؟
٤. هل وفرت فرصًا لتلقي رد فعل على التقدم الذي حققته تجاه تحقيق الهدف؟
٥. هل وضعت مكافآت مالية أو مكافآت ملموسة أخرى لنفسك عند تحقيقك الهدف جزئيًّا أو كليًّا؟
٦. إذا كان هدفك طويل الأجل هل جزأته إلى سلسلة من الأهداف قصيرة الأجل؟
٧. هل يمكنك تصوير الهدف باعتباره مهمة تعلم وليس مجرد مهمة أداء؟
٨. هل يمكنك تصوير الهدف باعتباره إنجازًا إيجابيًّا (“الاحتفاء بإنجازات زوجتي”) عوضًا عن تصويره باعتباره إنجازًا سلبيًّا (“التوقف عن الشعور بأن إنجازات
زوجتي تهددني”)؟
٩. هل يمكنك الجمع بين هذا الهدف وهدف آخر بحيث يؤازره؟
١٠. هل حددت المشتتات المحتملة أو الفعلية ووضعت خططًا لتجنبها؟
١١. هل حددت أية أهداف تتعارض فعلًا مع هذا الهدف وهل يمكنك القضاء على هذا التعارض أو تعديله أو الحد منه؟