من المعروف ان السوق السعودي هو احد اكبر الاسواق في العالم العربي بأكلمة ان لم يكن اكبرها والذي يتسقطب عمالة من كافة الدول العربية الاخري والاجنية، كما انة يوظف الكثير من ابناء البلد “الذكور” ولكنة ليس كذلك مع السيدات حيث يصل الفرق بين النساء والرجال في اجمالي عدد الوظائف الي 22% زيادة لصالح الرجال في الوقت نفسة الذي يصل نسبة السيدات العاملات على المستوي العربي بأكملة الي 40% والرجال 44% وبالتالى الفرق ضئيل جداً عند الحديث على المستوي العربي وبعيد جداً عند المقارنة بين المستوي العربي والمستوي في السوق السعودي، وتمت اجراء دراسة على الاسواق العالمية بأكملها والتي تمت على عينة اشتملت على 200 الف رجل وسيدة ممن تتعدي اعمارهم 15سنة ووجد ان نصيب السيدات من الوظائف هو 43% ونصيب الرجال هو 49% وهو ايضاً ليس بالفرق الضخم.

مصدر الدراسة التى اثبتت ان السوق السعودي هو الاقل عربياً في التوظيف للسيدات:

قامت منظمة الابحاث الدولية “غلوب” بنشر تقريراً عن هذا الشأن وقامت جريدة “الرياض” واسعة الانتشار بنشرة والتى ذكر فيها ان السوق السعودي والقطري والمغربي والعوماني هم الاقل توظيفاً للسيدات على المستوي العربي كما ان نسبهم تعتبر من اعلى النسب في العالم وذلك بزيادة 22% لصالح الرجال كما ذكرنا.

خطوات غزو السوق السعودي للتوظيف من قبل السيدات:

تمت تفعيل الكثير من المبادرات والاتفاقات على توفير الكثير من فرص العمل للسيدات السعوديات عن طريق توفير فرص العمل عن بعد او العمل من المنزل وتسجيعهم على البدء في المشاريع الصغيرة التى تتناسب مع النساء والعمل على الانترنت مع افتتاح شركات قائمة على اساس توظيف النساء فقط مثل شركة “غلو وورك”.