«السياحة» تشدد على المستثمرين بتوطين مهن القطاع القيادية
دعت الهيئة العامة للسياحة والتراث الوطني شركاءها من ملاك ومستثمري المنشآت السياحية، بتكثيف العمل على إعداد صف من شباب الوطن وتأهيلهم، لقيادة وإدارة وتشغيل منشآت القطاع.. وأوضح مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية في الهيئة (تكامل)، ناصر النشمي، أن نجاح جهود الهيئة وخططها التنفيذية في مجال توطين وظائف القطاعات السياحية، يعتمد بشكل فاعل على تجاوب القطاع الخاص وتفعيله لتلك الجهود، والتزامه بما ورد في اللوائح التنفيذية لنظام السياحة، خاصة في مجال توطين الوظائف. وأضاف أن مركز تكامل وضمن جهوده في توطين وظائف القطاع السياحي، عمل على إعداد وإضافة مواد في اللائحة التنفيذية لنظام السياحة، تدعم رفع نسبة المواطنين العاملين في القطاعات السياحية.وأكد النشمي أن الهيئة اعتمدت تضمين التوطين ضمن النقاط محل التفتيش، التي تغطيها جولات مفتشيها وزيارتهم للمنشآت السياحية، مع التأكيد على منع شغل أي مقيم لأي وظيفة من الوظائف التي صدر فيها قرار قصرها على المواطنين، ومخالفة كل من يتجاهل تلك اللوائح جزئيًا أو كليًا، مشيرًا إلى أن الهيئة وعبر قطاع الاستثمار أصدرت عددًا من التعاميم للتأكيد على أهمية التزام المنشآت السياحية بما ورد في اللوائح التنفيذية، حول آلية التعامل مع خطة توطين وظائف القطاعات السياحية.
