العدل:

المعاملة بالعدل تعنى الإنصاف ودون أي تحيز ضدهم، ولسوء الحظ فلا يوجد اتفاق
على ما هو عادل، فما يبدو عادلا للبعض غالبا ما تحكمه ظروفهم، وأصحاب الأخلاق
الحميدة قد يختلفون اختلافا حقيقيا على قدر المرتب العادل عندما يكون أحد الأشخاص
عضوا في النقابة والآخر مسئولا في نفس الشركة.
هناك سؤالان يساعدان على أن تكون عادلا بشكل مقبول في معاملاتك مع الآخرين،
الأول: اسأل نفسك عما إذا كنت تستخدم أسلوب الربح للجميع أم لا، ففي المواقف
والظروف يكون من المناسب للجميع أن يسعوا للريح إلا أن هناك اعتقادا شائعا هو أنه
لكي يربح شخص فلابد أن يخسر آخر ولهذا فإن أسلوب الربح حق للجميع يحتاج إلى
تغيير في التفكير في من أنت، وأن يكون التركيز على أنت وأنا، والشخص الذي يتبني
هذا الأسلوب يسعى للوصول إلى نتائج مفيدة لجميع الأطراف.