المثال الثامن:- الإجازات والعطلات الرسمية وحالات الغياب الأخرى القصيرة المدفوعة [caption id="attachment_2913" align="aligncenter" width="300"] المثال الثامن الإجازات والعطلات الرسمية وحالات الغياب الأخرى القصيرة المدفوعة[/caption] – حالات الغياب المتراكمة المدفوعة هي تلك الحالات المرحلة والتي يمكن استخدامها في الفترات المستقبلية إذا لم يكن استحقاق الفترة الحالية مستخدمًا بكامله. – ويتطلب معيار المحاسبة المصري رقم (38) “مزايا العاملين” أن تقوم المنشأة بقياس التكلفة المتوقعة والالتزام فيما يتعلق بحالات الغياب المتراكمة المدفوعة بمقدار المبلغ الذي تتوقع المنشأة سداده نتيجة للاستحقاق غير المستخدم الذي تراكم في تاريخ الميزانية. – ويطبق هذا المبدأ كذلك … في تواريخ التقارير المالية الدورية. – وبالعكس لا تعترف المنشأة بمصروف أو أي التزام لحالات الغياب غير المتراكمة المدفوعة في تاريخ أي تقرير دوري مثلما لا تعترف بمصروف أو أي التزام في تاريخ تقديم أي تقرير سنوي.    ]]>