بوابة إلكترونية لتوظيف ذوي الإعاقة

أطلق الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة وذوي الاحتياجات الخاصة، البوابة الإلكترونية الخاصة بتوظيف ذوي الإعاقة، بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين.
وشكر سموه شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) على سرعة تجاوبها مع جهود مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة، بشأن منح عدد من فئات ذوي الإعاقة فرصاً وظيفية في الشركة. حيث
يقوم مجلس أبوظبي للتوطين برفع تقارير عن عمليات التوظيف للأمانة العامة، وتحديد السياسة العامة وتعميمها، للالتزام بقرار نسبة 2%، ومتابعة الجهات لإدخال وتحديث بيانات الموظفين.
يذكر أن المؤسسة تعمل على تقييم القدرات والمهارات لفئات ذوي الإعاقة الراغبين في العمل، وتفعيل الملف الشخصي لمن تتوافر فيه الشروط، وكذلك قراءة بيانات التوطين حسب القطاعات والمناطق والوظائف، ورفع تقارير دورية عن مدى ملاءمة ذوي الإعاقة للوظائف.

بوابة إلكترونية لتوظيف ذوي الإعاقة

أطلق الشيخ خالد بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس إدارة مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة وذوي الاحتياجات الخاصة، البوابة الإلكترونية الخاصة بتوظيف ذوي الإعاقة، بالتعاون مع مجلس أبوظبي للتوطين.
وشكر سموه شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) على سرعة تجاوبها مع جهود مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانيّة، بشأن منح عدد من فئات ذوي الإعاقة فرصاً وظيفية في الشركة. حيث
يقوم مجلس أبوظبي للتوطين برفع تقارير عن عمليات التوظيف للأمانة العامة، وتحديد السياسة العامة وتعميمها، للالتزام بقرار نسبة 2%، ومتابعة الجهات لإدخال وتحديث بيانات الموظفين.
يذكر أن المؤسسة تعمل على تقييم القدرات والمهارات لفئات ذوي الإعاقة الراغبين في العمل، وتفعيل الملف الشخصي لمن تتوافر فيه الشروط، وكذلك قراءة بيانات التوطين حسب القطاعات والمناطق والوظائف، ورفع تقارير دورية عن مدى ملاءمة ذوي الإعاقة للوظائف.