“تبصيم عشوائي” أثناء الدوام لضبط موظفي “العدل” المتسيبين

كشفت مصادر في وزارة العدل أن الوزارة تعكف على تطبيق برنامج تقني لضبط دوام الموظفين المتسيّبين، والذين بلغ عددهم نحو 10836، بحسب تقرير هيئة الرقابة والتحقيق عام 2015.
ويتضمن البرنامج تبصيماً عشوائياً في أي وقت من أوقات الدوام عن طريق إرسال رسالة sms للموظف على هاتفه الجوال تطالبه بالتبصيم خلال 20 دقيقة من وقت إرسال الرسالة، وإذا لم يقم بالتبصيم خلال المدة المحددة يتم اعتباره متغيباً عن العمل، وذلك لحساب إنتاجية الموظفين، وتوزيع العمل بشكل متوازن بينهم، تزامناً مع قيام الوزارة بتحويل إدارات شؤون الموظفين لآلية عمل الموارد البشرية تفعيلاً لبرنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية.
وأوضحت المصادر أن برنامج البصمة سيصدر عدة تقارير بالموظفين المتميزين بالانضباط في الدوام، وتقارير أخرى بالموظفين الذين يكثر غيابهم أو تأخرهم أو استئذانهم، وكذلك عن المشرفين الذين تكثر استئذانات مرؤوسيهم، لمراعاتها في اعتماد تقويم الأداء الوظيفي وفي منح المميزات الوظيفية الاختيارية، مثل: الترشيح للترقية، والعلاوة الإضافية المصاحبة للترقية، والأولوية للتكليف بالعمل خارج وقت الدوام الرسمي، كما أن التنظيم لم يغفل بعض الموظفين المتسيّبين الذين يقومون بتسجيل البصمة صباحاً ويخرجون من العمل ولا يحضرون إلا أثناء تسجيل الانصراف أو العرف السائد بين بعض الموظفين الحكوميين الذين يتذرعون بإحضار أبنائهم من المدرسة أو ما شابه ذلك ولا يعودون مرة أخرى للعمل، فسيكون على مثل هؤلاء الموظفين متابعة إلكترونية أثناء وقت العمل، وذلك من خلال إرسال رسائل نصية تطلب من الموظف التبصيم خلال مدة 20 دقيقة من وقت إرسال الرسالة، وإلا عدّ متغيباً عن العمل، وذلك وفقاً لصحيفة “المدينة”.