تنفيذ 350 مشروعًا لتأهيل الرياديين في الدمام

أكد مدير فرع معهد ريادة الأعمال الوطني بالدمام، عبدالوهاب الفردان، أن المعهد يسعى لنشر ثقافة العمل الحر، وتأهيل الرياديين للحصول على الدعم المادي من الجهات الداعمة مثل بنك التنمية الاجتماعية، ومن ثم إطلاق مشروعات ذات قيمة مضافة.وقال خلال لقاء الثلاثاء الشهري بفرع غرفة الشرقية بمحافظة القطيف، الذي عقد مساء أمس الأول واداره نائب رئيس مجلس الأعمال بالفرع هشام السيف، إن إجمالي المشاريع التي وافق المعهد على تأهيلها لمستوى الريادة خلال السنوات الماضية بلغ 350 مشروعًا بفرع الدمام وحده.وأضاف ان المعهد يقدم خدمات التدريب والارشاد والاستشارات مجانًا وتمنح عليها شهادات معتمدة، وكل هذه الدورات التي يحصل عليها المتدرب هي عبارة عن ورش عمل يتعرف من خلالها على العقبات وسبل حلها، وتعلم العديد من المهارات اللازمة لكل رائد أعمال.وأكد الفردان أن المعهد -إضافة إلى خدمات التدريب والاستشارات- يقوم بعملية متابعة المتدرب، والعمل معه على تسهيل اصدار التراخيص، وكذلك تيسير عملية التمويل، إذ تتم متابعة الجهات المعنية والتواصل معها لتحقيق ذلك.وذكر ان عملية اعتماد المشاريع تمر بعدة خطوات منها اختيار الشباب المؤهل ودراسة الجدوى واعتماد بنك التنمية الاجتماعية واخيرا رعاية المشروع، والتأخير قد يحدث بسبب بعض الاجراءات البيروقراطية، وأحيانا يحدث بسبب كثرة المشاريع المقدمة لهذه الجهات والتي تتطلب البت فيها واعتمادها. واوضح الفردان أن المعهد يستقطب طلبات الدعم من الشباب الراغب في الدخول في العمل الحر، حيث الرد بالموافقة المبدئية أو عدمها لا يستغرق اكثر من 48 ساعة، تليها المقابلة الشخصية، ثم تحويل طالب الدعم للاشتراك في دورة تحفيز الذات لمدة يوم واحد، وتليها عملية اعداد دراسة الجدوى والتي تستغرق 3 اسابيع والمرحلة اللاحقة تتمثل في اعداد خطة المشروع وبعدها التمويل من بنك التنمية الاجتماعية، حيث تتطلب دراسة الملف 30 – 45 يومًا، معتبرا هذه الفترة مناسبة بالنظر الى قيام البنك بدراسة مشاريع ترسل من 37 فرعًا بالمملكة.وتطرق إلى عملية التمويل وقال إنها تتوزع على 4 دفعات 25% في الدفعة الأولى ومثلها في الدفعة الثانية و35% في الدفعة الثالثة و 15% في الدفعة الاخيرة، موضحا أن الفترة الفاصلة بين الدفعة الاولى والثانية تبلغ 3 اشهر، الأمر الذي يستدعي تسريع عملية انجاز متطلبات الدفعة الأولى، فالتأخير يحرم من الحصول على الدفعة الثانية.وأقر بأن الكفيل الغارم يمثل مشكلة قائمة في تراجع عدد المتقدمين للمعهد، لكنه شرط يدخل ضمن الاشتراطات الضرورية المطلوبة من بنك التنمية الاجتماعية، ذلك لوجود حالات من عدم الالتزام بالسداد بعد انتهاء فترة السماح، وهو شرط هام لمواصلة الدعم للمشروعات القادمة.وقال ان عدد فروع معهد ريادة بالمملكة يبلغ في الوقت الحالي 37 فرعًا موزعة على 24 فرعًا رجاليا و 13 نسائيًا حاليا.وفي ختام اللقاء كرم نائب رئيس مجلس أعمال فرع غرفة الشرقية بمحافظة القطيف، هشام السيف، ضيف اللقاء الفردان بدرع تذكارية.