ثانيًا:- المقصود بالطرف ذو العلاقة

ثانيًا:- المقصود بالطرف ذو العلاقة [caption id="attachment_3646" align="aligncenter" width="276"]ثانيًا المقصود بالطرف ذو العلاقة ثانيًا المقصود بالطرف ذو العلاقة[/caption] الطرف ذو العلاقة: هو الشخص الذي له أو المنشأة التي لها علاقة بالمنشأة المعدة للقوائم المالية (ويشار إليها في هذا المعيار بـ “المنشأة المصدرة للقوائم”) (أ) يعد الشخص أو أحد أطراف العائلة المقربين لهذا الشخص ذوي العلاقة بالمنشأة المصدرة للقوائم إذا كان هذا الشخص: (1) له سيطرة أو سيطرة مشتركة على المنشأة المصدرة للقوائم. أو (2) له نفوذ مؤثر على المنشأة المصدرة للقوائم. أو (3) عضو في الإدارة العليا للمنشأة المصدرة للقوائم أو للمنشأ للمنشأة المصدرة للقوائم. المقصود.. بأطراف العائلة المقربون لشخص: هم الأطراف المتوقع لهم التأثر بواسطة ذلك الشخص عند تعاملهم مع المنشأة، وقد يتضمن هذا: – الزوجة/ الزوج/ الأطفال – وأطفال الزوجة/ الزوج – ومن هم في كفالة الشخص أو كفالة الزوجة/ الزوج   (ب) تعد المنشأة ذو علاقة بالمنشأة المصدرة للقوائم إذا تحقق أي من الشروط التالية: الشرط الأول:- أن تكون المنشأة والمنشأة المصدرة للقوائم أعضاء في نفس المجموعة (بمعنى أن كل شركة أم وشركة تابعة والشركات التابعة للشركة التابعة ذا علاقة بالآخرين). الشرط الثاني:- أن تكون أحد المنشآت هي شركة شقيقة أم مشروع مشترك للمنشأة الأخرى (أو أن تكون المنشأة شركة شقيقة أو مشروع مشترك لعضو في مجموعة تكون فيه المنشأة الأخرى عضو أيضًا). الشرط الثالث:- أن تكون المنشأتين هما مشروعات مشتركان لنفس الطرف الثالث. الشرط الرابع:- أن تكون إحدى المنشآت هي مشروع مشترك لطرف ثالث والمنشأة الأخرى هي شركة شقيقة لهذا الطرف الثالث. الشرط الخامس:- المنشأة هي نظام لمزايا العاملين ما بعد الخدمة لصالح العاملين في إما المنشأة المصدرة للقوائم أو المنشأة ذات علاقة بالمنشأة المصدرة للقوائم. وإذا كانت المنشأة هي نفسها نظام مزايا العاملين فتعتبر المنشأة ربة العمل منشأة ذات علاقة بالمنشأة المصدرة للقوائم. الشرط السادس:- المنشأة يسيطر عليها منفردًا أو مشتركًا شخص مم ورد ذكرهم في (أ) أعلاه. الشرط السابع:- كان لشخص له سيطرة أو سيطرة مشتركة على المنشأة المصدرة للقوائم وله نفوذًا على المنشأة أو كان عضوًا بالإدارة العليا للمنشأة (أو الشركة الأم للمنشأة).  ]]>

m2pack.biz