خيارات الإكتتاب في الأسهم الممنوحة للعاملين 14من اصل14 [caption id="attachment_3929" align="aligncenter" width="276"] خيارات الإكتتاب في الأسهم الممنوحة للعاملين 14من اصل14[/caption] الإجراء الثالث:- إذا قامت المنشأة بتعديل شروط الاستحقاق بأسلوب يؤدي إلى حصول العامل على مزايا. على سبيل المثال:- بتخفيض فترة الاستحقاق أو بتعديل أو إزالة شرط الأداء (بخلاف شرط السوق، الذي يتم التعامل من خلاله مع التغيرات التي تطرأ عليه فعلى المنشأة أن تأخذ شروط الاستحقاق المعدلة في الإعتبار. وفي حالة…. قيام قامت المنشأة بتعديل أحكام وشروط أدوات حقوق الملكية الممنوحة بأسلوب يخفض من إجمالي القيمة العادلة للعقد القائم على مدفوعات مبنية على أسهم، أو إذا لم تكن منشئة لأية ميزة بالنسبة للعامل. في هذه الحالة:- يجب على المنشأة على الرغم من ذلك أن تستمر في التعامل مع الخدمات المتلقاة كمقابل لأدوات حقوق الملكية الممنوحة كأن تلك التعديلات لم تكن…. بخلاف إلغاء بعض أو كل أدوات حقوق الملكية الممنوحة. على سبيل المثال: مثال ١:- إذا أدى التعديل إلى تخفيض القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية الممنوحة المقاسة قبل التعديل أو بعده مباشرة. في هذه الحالة…. على المنشأة أن تراعي الإنخفاض في القيمة العادلة وأن تستمر في قياس المبلغ المعترف به نظير الخدمات المتلقاة مقابل أدوات حقوق الملكية القائمة على أساس القيمة العادلة لأدوات حقوق الملكية الممنوحة في تاريخ المنح. مثال ٢:- إذا أدى التعديل…. إلى تخفيض عدد أدوات حقوق الملكية الممنوحة إلى العامل. في هذه الحالة…. يتم التعامل مع هذا التخفيض كما لو كان إلغاء لتلك الشريحة من المنحة مثال٣:- إذا قامت المنشأة بتعديل شروط الاستحقاق بشكل لا تنشأ عنه مزايا بالنسبة للعامل. على سبيل المثال:- عن طريق زيادة فترة الاستحقاق أو تعديل أو إضافة شرط الأداء في هذه الحالة…. لا يجوز للمنشأة أن تراعي شروط الاستحقاق المعدلة  ]]>