خيارات الإكتتاب في الأسهم الممنوحة للعاملين 10من اصل10 [caption id="attachment_3914" align="aligncenter" width="292"] خيارات الإكتتاب في الأسهم الممنوحة للعاملين 10من اصل10[/caption] ويراعى أنه…. لا يحق للعاملين الحصول على توزيعات في الأرباح أو ما في حكمها أثناء فترة الاستحقاق (أو قبل الممارسة، في حالة وجود خيار الاكتتاب في الأسهم). ويجب أن يتم إتخاذ توزيعات الأرباح المتوقعة في الإعتبار عند تقييم الحقوق في الحصول على أسهم أو خيارات الاكتتاب في أسهم في تاريخ المنح. وهذا يعني أنه:- في حالة…. تقييم القيمة العادلة لمنح خيارات الاكتتاب في أسهم. في هذه الحالة…. يجب أن يتم تضمين توزيعات الأرباح المتوقعة في تطبيق نموذج تسعير خيار الاكتتاب في الأسهم. وفي حالة… تقدير القيمة العادلة لمنحة الأسهم في هذه الحالة… يجب أن يتم تخفيض التقييم بواقع القيمة الحالية لتوزيعات الأرباح المتوقع أن يتم دفعها أثناء فترة الاستحقاق الموضوع الرابع متطلبات نماذج تسعير خيارات الاكتتاب في الأسهم بوجه عام ……………… وتتطلب نماذج تسعير خيارات الاكتتاب في الأسهم بوجه عام ما يلي:- المتطلب الأول:- أداء عوائد توزيعات الأرباح المتوقعة… إلا أنه يجوز التعديل بحيث يتم إستخدام مبلغ متوقع لتوزيعات الأرباح بدلًا من عائدها…. ويجوز للمنشأة أن تستخدم إما عائدها المتوقع أو مدفوعاتها المتوقعة. ………………. المتطلب الثاني:- إذا استخدمت المنشأة مدفوعاتها المتوقعة…. فعليها أن تراعى…. النمط التاريخي للزيادات في توزيعات الأرباح. مثال:- إذا كانت سياسة المنشأة بشكل عام تقوم على زيادة توزيعات الأرباح بواقع ٣ في المائة تقريبًا سنويًا، فإنه يجب ألا يفترض القيمة المقدرة لخيار الاكتتاب في الأسهم عائدا ثابتا لتوزيعات الأرباح المتوقعة طوال مدة خيار الاكتتاب في الأسهم ما لم يكن هناك دليل يدعم ذلك الإفتراض. المتطلب الثالث:- يجب أن يكون افتراض توزيعات الأرباح المتوقعة قائما على أساس المعلومات المتاحة المعلنة. المتطلب الرابع:- على المنشأة التي لا تدفع توزيعات أرباح ولا تتبنى خططا لذلك أن تفترض عائدا متوقعا لتوزيعات الأرباح بمعدل صفر. إلا أنه…. بالنسبة للمنشأة الناشئة التي ليس لديها تاريخ في دفع توزيعات الأرباح والتي قد تتوقع أن تبدأ في دفع توزيعات الأرباح….]]>