“شرط العزوبية” للموظفات السعوديات يثير تذمر المتزوجات

أثار أحد الشروط الوظيفية استياء عديد من النساء السعوديات المتزوجات، حيث إنه يحرمهن من العمل في تلك الوظيفة.
وفي التفاصيل، طالبت نساء متزوجات، يبحثن عن العمل، وزارة العمل بإيجاد حلٍّ وإلغاء هذا الشرط، وهو أن تكون الموظفة “عزباء”، لكونه يحرمهن من التقدم لهذا العمل.
يشار إلى أن بعض الشركات والمؤسسات وضعت مؤخراً شرطاً للعمل فيها، بأن تكون المتقدمة لوظائفها “عزباء”، اعتقاداً منها بأن المتزوجة لن تستطيع القيام بمهامها العملية والزوجية معاً، وأن هذا قد يحد من انضباط الموظفة لديها، إلى جانب تهرب كثيرين من الالتزام بمستحقات المرأة العاملة، مثل إجازات الأمومة والتأمين الصحي لأبنائها وزوجها. وفقاً ل “الوكالات”.
من جهته، قال المختص في الموارد البشرية وبيئة العمل عبدالمحسن بن سلمان الهويدي: إن شرط العزوبية ليس مخالفاً لنظام العمل، حتى إن بعض الجهات تختار العزباء أثناء الفرز، وإن لم تعلن عن ذلك شرطاً للوظيفة. مضيفاً: “مع احترامي لتلك الشركات فكثير من المتزوجات أثبتن أنهن أشد التزاماً في أعمالهن، لكن هناك نظرة قاصرة بأن العزباء ليس لديها ما يشغلها، ويمكنها تحمل عبء العمل عكس المتزوجة”. مطالباً وزارة العمل بالنظر في الموضوع.

“شرط العزوبية” للموظفات السعوديات يثير تذمر المتزوجات

أثار أحد الشروط الوظيفية استياء عديد من النساء السعوديات المتزوجات، حيث إنه يحرمهن من العمل في تلك الوظيفة.
وفي التفاصيل، طالبت نساء متزوجات، يبحثن عن العمل، وزارة العمل بإيجاد حلٍّ وإلغاء هذا الشرط، وهو أن تكون الموظفة “عزباء”، لكونه يحرمهن من التقدم لهذا العمل.
يشار إلى أن بعض الشركات والمؤسسات وضعت مؤخراً شرطاً للعمل فيها، بأن تكون المتقدمة لوظائفها “عزباء”، اعتقاداً منها بأن المتزوجة لن تستطيع القيام بمهامها العملية والزوجية معاً، وأن هذا قد يحد من انضباط الموظفة لديها، إلى جانب تهرب كثيرين من الالتزام بمستحقات المرأة العاملة، مثل إجازات الأمومة والتأمين الصحي لأبنائها وزوجها. وفقاً ل “الوكالات”.
من جهته، قال المختص في الموارد البشرية وبيئة العمل عبدالمحسن بن سلمان الهويدي: إن شرط العزوبية ليس مخالفاً لنظام العمل، حتى إن بعض الجهات تختار العزباء أثناء الفرز، وإن لم تعلن عن ذلك شرطاً للوظيفة. مضيفاً: “مع احترامي لتلك الشركات فكثير من المتزوجات أثبتن أنهن أشد التزاماً في أعمالهن، لكن هناك نظرة قاصرة بأن العزباء ليس لديها ما يشغلها، ويمكنها تحمل عبء العمل عكس المتزوجة”. مطالباً وزارة العمل بالنظر في الموضوع.