ضرر المثالية

ظهرت المثالية على يد مدربين التنمية البشرية، وبدأت الفكرة تغرس في عقول الكثير من الناس، لكن بعد مرور الوقت أصبح ضرر المثالية أمرا يسهل لمسه، وتعتبر أول هذه الأضرار هي تأجيل الأعمال أو عدم القيام بها نهائيًا مثلما ذكرنا سابقًا، وفي أحيانًا أخرى يكون من المفترض أن يتم إنهاء العمل في وقت معين، وفي هذه الحالة يقترب وقت تسليم العمل، ويضطر الشخص في النهاية لتسليم العمل بجودة رديئة بسبب العجلة التي حدثت أثناء العمل، والسبب الثاني هو عدم إكمال العمل، فبعد بدأ الشخص في العمل والخوض في جزء كبير منه، يشعر أنه لا يقدم ما يطمح إليه وهنا يتوقف عن الذي يقوم به بشكل نهائي.