3من اصل3

(7) الشركات الهادفة للربح التي تستغل عمالة السجناء. 4 فتكتشف الكثير من الشركات أن السجناء يقدمون عملًا يمكن الاعتماد عليه بأجر منخفض للغاية تمنع لوائح السجون السجناء من إبرام صفقات مباشرة أو التفاوض مع هذه الشركات بشأن شروط العمل، ويكون متوسط أجر السجين 43 سنتًا في الساعة ويكون لدى السجناء رغبة كبيرة في العمل، حتى مع الأجور المتدنية؛ وذلك لأنهم من دون عمل سيصابون بالخمول والانهيار.

لذا، ومع توسع نظام السجون، توصل العديد من الأفراد والمؤسسات إلى سبل لجني الأرباح والسلطة من هذه الظاهرة وكانت النتيجة هي منظومة تتربح من وراء السجون تزدهر من خلال فشلها في “إصلاح” السجناء، مع تحقيقها نموٍّا وجمعها أرباحًا ضخمة على حساب جميع الخدمات والأولويات العامة الأخرى.