إنشاء الاتحادات العمالية3من اصل3

إن إعادة توضيح علاقة القوة يعني أن اع تماد الإدارة ع لى عمال المعارف أصبح أكثر من اعتمادهم
عليها، وبالتالي فليس أمام الإدارة من خيار في عالم تعادلت فيه المعرفة والسلطة إلا أن تتنافس على توظيف
خدماتهم، وتستجلب ولاءهم ، وتضع التحديات أمام تطورهم الفكري، وتوفر الأدوات اللازمة لأدائهم ، وتفسح لهم
المجال من أجل المشاركة في ع ملية صنع القرارات الاستراتيجية.
لم يكن درَكَر أول من طرح مسألة أهمية الاتحاد العمالي كوسيلة تركيبية لتوفير المكانة
والوظيفة للعمال ذوي الياقات الزرقاء فحسب، بل كان أيضآ أول من أدرك اختفاء مهارات
العمال الي د ويين والميكانيكيين وبراع اتهم مح ظهور مفاهيم عمال المعارف وأفكارهم. ولكن
الهبوط المتزايد لعدد العمال اليدويين في الصناعة لم يمنع الحاجة إلى مكانة العمال و وظائف هم
بصو رة تامة. لقد رأى درَكَر تح ول هذ ه الحاجة إلى عمال الخدمات الأقل تعليماً، و استمر في
نفس الوقت بترسيخ موقفه الثابت حول عدم وجود وظا ئف ومواطنين من الدرجة الثانية، و أن
لل ك و ظيفة كيانها واحترامها بصرف النظر ع ن مدى وضاعته ا. تحولت مشكلة المك انة
والوظيفة من قطاع العمل اليدوي إلى قطاع الخدم ات، ولكن حلها ظل بعيد المنال كما كان على
الدوام.