الوقت ومصادر القوة والاتصالات :
ورد ذكر العوامل المهلكة التي وقفت حجر عثرة أمام أداء المدير التنفيذي أثناء مناقشة حقائق الحياة المؤسساتية في الفصل الرابع عشر حيث ساق درگر على وجه التحديد بعض العقبات مثل سوء تخصيص الوقت والتركيز على نقاط الضعف ، وسوء تطبيق تقنيات الاتصال .
ولسوف أصف في هذا الفصل كيف أن درگر ألغى دور هذه الوجوه السلبية وتحول بها إلى فرص من أجل تحسين فعالية المدير التنفيذي بشكل منظم إذ أدخل إلى أدب الإدارة العديد من الرؤى الثاقبة الرائدة حول استخدام الوقت والتركيز على مصادر القوة ودور الاتصال في المؤسسة القائمة على المعارف .
