إلزام 8 أنشطة اقتصادية ب”السعودة” خلال عامين

بدأت وزارة العمل في السنوات الأخيرة بسعودة الكثير من الوظائف في القطاع الخاص وعدم شغلها بموظفين غير سعوديين، ومنها وظائف الموارد البشرية، وإضافة إلى هذه الوظائف التي تلزم الوزارة القطاع الخاص بتوظيف السعوديين فقط فيها، ستصدر توجيهات عليا بإلزام 8 أنشطة في القطاع الخاص بسعودة مدخلي البيانات في النظام الأمني خلال مدة لا تتجاوز عامين، بهدف الحفاظ على معلومات المتعاملين من هذه الجهات التي تشمل مرافق الإيواء السياحي.
وتشمل مرافق الإيواء السياحي: الفنادق والشقق المفروشة والمنتجعات السياحية والاستراحات، وتأجير السيارات، والذهب والمجوهرات، ونقل الركاب بين المدن داخل المملكة أو إلى خارجها، ونقل المركبات، وتأجير العقار، والمراكز الرياضية، وبيع المركبات الملغى تسجيلها “محلات التشليح”، كما تضمنت التوجيهات إلزام تلك المنشآت بأن يكون لكل منشأة عنوان بريدي واضح من خلال الاشتراك في خدمة نظام “واصل” البريدية، وذلك وفقاً لصحيفة “المدينة”.
يشار إلى أن النظام يهدف إلى إحكام الرقابة على هذه الجهات التي تتعامل مع الأشخاص أو عمليات البيع والشراء المختلفة.
من ناحية أخرى، أوضح عضو لجنة الموارد البشرية في غرفة جدة ورئيس قسم الموارد البشرية في جامعة الملك عبدالعزيز في جدة الدكتور خالد ميمني أن الحكومة تهتم بجميع مجالات العمل سواءً الوظائف العادية أو الوظائف القيادية، ومن هذا المنطلق ألزمت معظم القطاعات الخاصة بتوطين وظائف مدخلي البيانات، والتي تتميز بسهولة العمل ومرونته، حيث تتناسب هذه الأعمال مع خريجي الثانوية العامة والمتوسطة؛ لأنها لا تحتاج إلى أي نوع من أنواع الخبرة.
الجدير بالذكر، بدأت وزارة العمل بتوطين الوظائف في القطاع الخاص بعد ارتفاع معدلات البطالة في السعودية إلى نسب عالية جداً.