ارتفاع نسبة السعوديات العاملات بالقطاع الخاص إلى 427 ألف موظفة

أكد وزير العمل الدكتور مفرج بن سعد الحقباني أنّ وزارة العمل والمؤسسات الشقيقة (المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية)، تعمل في خططها الإستراتيجية للتوطين عبر ثلاث محاور هي: توليد الوظائف، والإحلال، ودعم رواد الأعمال؛ بهدف تنمية القوى البشرية الوطنية ودعمها ببرامج التدريب والتأهيل اللازمة وفق احتياجات ومتطلبات سوق العمل.
وتطرق وزير العمل خلال حضورهجلسة مجلس الشورى العادية الرابعة عشر لأعمال السنة الرابعة من الدورة السادسة التي عقدها المجلس إلى انعكاسات برنامج نطاقات إيجابيًّا على السوق السعودي، بقوله:” العديد من الوظائف للسعوديين والسعوديات من خلال التركيز على عامل الكم ونسب توطين الوظائف، ومن نتاجئه وصول عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص بنهاية عام 2015، إلى 1.7 مليون عامل، بعد أن كانوا بنهاية عام 2011 نحو 700 ألف عامل، وذلك نتيجةً لإطلاق برنامج “نطاقات” في عام 2012، وتزامنه مع جملة من البرامج والمبادرات؛ لدعم تدريب السعوديين وتوظيفهم، كما أنّ عدد العاملات السعوديات وصل في القطاع الخاص إلى نحو 477 ألف موظفة بنهاية الربع الثالث من عام 2015م، بعد أن كان 50 ألفًا قبل 4 أعوام.
وقدم الوزير أمام “الشورى” المبادرات التي نفذتها منظومة العمل للتغلب على تحديات عمل المرأة التي يأتي من بينها برنامج العمل عن بعد، وتحسين بيئة العمل وتطوير عمل المرأة في الأنشطة الاقتصادية، والعمل الجزئي، وأوقات العمل، والحملات التثقيفية والتحفيزية، وتوطين الوظائف في المراكز التجارية المغلقة، ونقل المرأة العاملة، ومراكز ضيافات الأطفال.