شركة أيفرجرو فقرة 3 من 5
*بمناسبة أهمية وجود العمالة الماهرة كيف تتعامل إيفرجرو مع العنصر البشري لبناء كوادرها وما هو عدد العاملين؟
-عدد العاملين في مصانع إيفرجرو يبلغ ثلاثة ألآف عامل، وإذا أضفنا العمالة الموجودة في أربع شركات تجارية أخرى تابعة للمجموعة مثل شركتي المنوفية للأسمدة وأوبال وأحد مشروعات الاستصلاح الزراعي سيصبح الرقم أربعة الآف عامل يتم تدريبهم على أعلى مستوى من الجودة والكفاءة وبشكل مستمر، لأننا نعتبر العامل شريك أساسي في الإنتاج ولأنه سببا رئيسيا لإنجاح أي منظومة، كما أن العمالة هى القيمة المضافة الحقيقية لإفر جرو، ونملك مجموعة من المهندسين الأكفاء الذين ينقلون خبراتهم ومعارفهم للعاملين، إضافة إلى أننا نلحقهم بالدورات التدريبية وننظم الندوات والمحاضرات التثقيفية التي تنشر الوعي بينهم، وكل ذلك ساهم في بناء عامل ذو فكر وثقافة عالية، كما أنه توجد مساواة في المعاملة بين الرؤساء والمرؤسين حتى نخلق الولاء والإنتماء لدى العامل تجاه الشركة مما يجعله عامل مختلف ومميز ذو إنتاجية عالية.
*وماذا عن شهادات الجودة؟
-الشركة حاصلة على ثلاث شهادات أيزو وبصدد الحصول على الشهادة الرابعة وبذلك تكون إيفرجرو أول شركة مصرية حاصلة على أربع شهادات أيزو كما أننا حاصلون على شهادة الريتش الأوروبية والتي تقوم بتنظيم وتسجيل وتقييم وترخيص وتقييد المواد الكيميائية من أجل ضمان مستوى عال من الحماية لصحة الإنسان، وحماية البيئة وحرية تداول المواد داخل السوق الأوروبية الداخلية علاوة على شهادات من جمعيات أوروبية تؤكد جودة وسلامة منتجاتها.
*أعلنت المجموعة مؤخرا عن مشروع مصنع جديد بالتعاون مع شركتين عالميتين فما تفاصيل ذلك؟
