المنظمة تخسر الوقت

المنظمة تخسر الوقت والطاقة والموارد التي استثمرتها في التوظيف وتعاني من آثار وجود
موظفين يفتقرون للالتزام الهادف بالمنظمة.

بانوس موردوكوتاس