خيارات الإكتتاب في الأسهم الممنوحة للعاملين 5من اصل5 [caption id="attachment_3903" align="aligncenter" width="225"] خيارات الإكتتاب في الأسهم الممنوحة للعاملين 5من اصل5[/caption] 3- العوامل التي تؤخذ في الإعتبار عند تقدير الممارسة المبكرة: العامل الأول:- طول فترة الاستحقاق… حيث إن خيار الاكتتاب في الأسهم لا يمكن ممارسته عادةً حتى نهاية فترة الاستحقاق… وبالتالي فإن تحديد مضامين تقييم الممارسة المبكرة المتوقعة تقوم على أساس فرضية أن الخيارات سوف تصبح مستحقة الممارسة. العامل الثاني:- استمرار متوسط طول مدة الخيارات المماثلة قائمًا في الماضي. العامل الثالث:- سعر الأسهم الأساسية… قد تشير الخبرة إلى أن العاملين يميلون إلى ممارسة الخيارات عندما يصل سعر السهم إلى مستو معين فوق سعر الممارسة. العامل الرابع:- مستوى العامل داخل المؤسسة. على سبيل المثال:- قد تشير الخبرة إلى أن العاملين ذوي المستويات الأعلى يميلون إلى ممارسة خيارات الاكتتاب في الأسهم في أوقات متأخرة عن العاملين ذوي المستويات الأقل العامل الخامس:- نسبة التذبذب المتوقعة في أسعار الأسهم الأساسية. في المتوسط، قد يميل العاملون إلى ممارسة خيارات الاكتتاب في أسهم ذات نسبة تذبذب عالية في وقت مبكر عن الأسهم ذات نسبة التذبذب المنخفضة. …………….. قد يكون من الأهمية بمكان أن يتم تقسيم منحة خيارات الاكتتاب في الأسهم إلى مجموعات من العاملين ذوي سلوك ممارسة متجانس نسبيًا. ولا تعتبر قيمة الخيار دالة خطية مستقيمة لمدة الخيار؛ فالقيمة تزيد بمعدل متناقص مع تطاول المدة. على سبيل المثال:- إذا كانت جميع الإفتراضات الأخرى متساوية، على الرغم من أن خيار الاكتتاب ذي السنتين يكون أكبر قيمة من الخيار ذي السنة الواحدة، فإنه لا يصل إلى ضعف قيمته. ويعني ذلك أن حساب القيمة المقدرة للخيار على أساس المتوسط المرجح لعمر واحد يتضمن أعمارًا مستقلة متباينة بشكل كبير من شأنه أن يعطي قيمة مبالغ فيها لإجمالي القيمة العادلة لخيارات الاكتتاب في الأسهم الممنوحة. وبالتالي فمن شأن فصل الخيارات الممنوحة إلى مجموعات يكون لكل منها نطاق ضيق نسبيًا من الأعمار متضمنة داخل عمر المتوسط المرجح، أن يخفض من المبالغة في التقدير. تنطبق إعتبارات مماثلة عند إستخدام النموذج الثنائي أو أي نموذج مشابه.  ]]>