الأمور المطلقة العقلانية 5من اصل6

?الأشخاص الذين يتمتعون بضمير مستقيم و فاضل يستحقون إعجابنا على تأييدهم للشؤون غير العامة ، هذا من
ناحية ، ومن الناحية الأخرى فهم لا يغيرون شيئاً ولا يحركون شيئا ً ولا ينجزون شيئا ً . تفسد القوة في
غالب الأحيان لأن ضميرهم لا يتسامح مع القوة مهما كانت صورتها ، ولكن عجز « المعارضين لمجرد
المعارضة » يورث الإصابات بدلاً من النتائج .
?هناك دليل أخلاقي أساس هو طرح السؤال : هل تحب الشخص الذي تراه عندما تنظر إلى نفسك في المرأة في
الصباح التالي ؟ .
?قد يصعب تعريف الاستقام ة، ولكن نقصها أمر على درجة كبيرة من الخطورة بحيث يجب أن يقف أمام تأهيل
شخص لمنصب في الإدارة .
القوة والثروة تفرضان مسؤولية أخلاقية .
?
?ستكون مسؤولية عمال المعارف هي المشكلة الأخلاقية الجوهرية في المجتمع الحديث لأن المعرفة لم تعد تعتبر
زينة اجتماعية بل من أشكال القوة .
حينما يمكن إرجاع فشل إنسان ما إلى أخطاء الإدارة ، فينبغي من الناحية الضميرية أن يظل اسمه مدرجاً في
جدول الرواتب .
?الشيء الذي يسبب الصدمة للمتخرجين حديث هو أن المدراء التنفيذيين في الإدارة العليا لا يشعرون أنهم
مخولون بالعمل وفق ما تمليه عليهم ضمائرهم ، ناهيك عن أنهم مضطرون لذلك .
الأسهم المجانية تكافئ المدراء التنفيذيين لقاء فعل شيء خطأ بدلاً من تشجيع السلوك الصحيح . وبدلاً من أن
يتساءل المدير : هل اتخذنا القرار الصحيح ؟ نراه يطرح السؤال : علام أغلقنا اليوم ؟ وهو بذلك يخلط العمل
بالمصالح الشخصية .
?ظاهرة رواتب المدراء التنفيذيين العالية ليست مهمة من الناحية الاقتصادية ، ولكن لها تأثير أخلاقي . المشكلة في
الولايات المتحدة هي أن راتب المدير التنفيذي يزداد حتى حينما تنقص الأرباح.
لقد أنجز إنسان القرن العشرين معرفة القضاء على نفسه جسدي اً وأخلاقي اً ، وقد أضاف هذا الأمر المطلق
الجديد بعداً جديد اً إلى الوجود البشري .