الاستقلال الذاتي :

تتطلب إدارة التغيير الفعالة درجة عالية من اللامركزية في الشركة، ولسوف يقضي على المشاريع المغامرة
بسبب الحاجة إلى حيز الاستقلال وقوة الإلتزام إلا إذا أدخل الإستقلال الذاتي في تصميم الشركة المبتكرة .