تأهيل 35 سيدة في التفكير الاستراتيجي لحلِّ المشكلات في المدينة

زود مشروع تأهيل القيادات النسائيَّة للعمل التطوعي بالمدينة المنوَّرة 35 سيدة بمهارات التفكير الاستراتيجي والتخطيط والإبداع في حلِّ المشكلات وذلك ضمن اللقاءات التدريبيَّة التي تقام بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيريَّة ومركز التنمية الاجتماعيَّة بالمدينة المنوَّرة بهدف إيجاد الوعي الكامل للتأهيل الشامل لقيادات الجهات التطوعيَّة ويؤهل المشاركات تأهيلاً تكاملياً متخصصاً إلى جانب مساندة الجهات التطوعيَّة وإعداد وتقييم وتطوير الكفاءات الحاليَّة وفتح آفاق لقيادات نسائيَّة واعدة لقيادة الجهات التطوعيَّة.
وأكد المشروع على حاجة الأفراد والمجتمعات والمؤسسات لتطوير برامج معيَّنة في التفكير وفق رؤية علميَّة واضحة، كما استعرض الدِّراسات العلميَّة الحديثة التي تؤكد على أهميَّة تعلم مهارات التفكير التي تعدُّ هدفاً مهماً للعمليَّة التربويَّة، إلى جانب توظيف نظريَّة تريز في حلَّ مشكلات تعليميَّة من المناهج الدراسيَّة وتنمية مهارات المتدربين في العمل الفريقي ووضع المعايير لتقييم الأفكار.
وأوضح مدير المشروع، الأستاذ علي الشرعبي، بأنَّ مشروع تأهيل القيادات النسائيَّة للعمل التطوعي موجه للعاملات بالمؤسسات التطوعيَّة أو الخيريَّة ممن لا تقل خبرتهنَّ عن خمس أعوام، مشيراً إلى أنَّ المشروع يهدف لتأهيل المشاركات في أربعين مهارة قياديَّة منها المهارات الإدراكيَّة والفنيَّة والإنسانيَّة والذاتيَّة من خلال الدورات التدريبيَّة وورش العمل، وبناء وتقديم المشاريع واللقاءات مع الخبراء والزيارات الميدانيَّة وتبادل الخبرات.