وتيرة العمل المتغيرة :

ليس الازدياد في عدد الأشخاص العاملين المسؤول الوحيد عن تطور كهذا، بل هناك وتيرة العمل المتغيرة التي تستطيع في
حال ثبات عدد القادرين على العمل أن تعيق العلاقة بين العمالة والبطالة .ونقصد بالقادرين على العمل كل السكان بين
الخامسة عشرة والرابعة والستين باستثناء أفراد القوات المسلحة، وهنا تؤدي الزيادة في أعداد النساء القادرة على العمل و /
أو كذلك العمل الجزئي المتزايد، (حيث يكون العامل غير متفرغ)، إلى زيادة في عرض العمل . وإذا لم يستوعب السوق هذا
العرض الإضافي فإن البطالة لابد أن تزداد.