سياسة سوق العمل :
تعد البطالة المرتفعة في ألمانيا تحدياًمركزياً للسياسة الاقتصادية . لذلك تحظى سياسة سوق العمل بأهمية كبيرة وهي
تشمل بالمفهوم الضيق البرامج التي تنفذها الهيئة الاتحادية للعمل من أجل إعادة ضم العاطلين عن العمل إلى الحياة
المهنية. أما بالمفهوم الواسع فتشمل سياسة سوق العمل مجمل المنطلقات التي تبدو مناسبة من أجل إزالة الأسباب
الجوهرية لمشكلة العمالة. بذلك تكون الهيئة الاتحادية للعمل والاتحاد والمقاطعات وكذلك الاتحاد الأوروبي بشكل متزايد
أركان سياسة سوق العمل بالمفهوم الواسع . وتتحمل الهيئات المحلية بصلاحيتها التشريعية مسؤولية كبيرة عن تحسين
أسواق العمل . لأنه لا يمكن اعتبار المصرف المركزي الأوروبي – مع التزامه بهدف استقرار مستوى الأسعار بالدرجة
الأولى – عاملاً فاعلا ً في سياسة العمالة إلا بشكل محدود. بالمقابل يتحمل المسؤولون عن تحديد التعرفة بمسؤوليتهم
عن سياسة الأجور قسطاً هام اً .
