إن الاشتراك في فرق التحسين هو تحد بالنسبة للعاملين في المبيعات وخاصة إذا كانت العمولات التي يتقاضونها تمثل قسماً كبيراً من دخولهم . لقد توصلت عدة شركات كبرى إلى حلول خلاقة لهذه المشكلة . إحدى الشركات ذكرت أن العاملين لديها في المبيعات يتقاضون عمولة دائمة ، ولكي تشجع على المشاركة في فرق التحسين ، دفعت الشركة إلى العاملين في المبيعات أجراً عن الوقت الذي يمضونه في اجتماعات الفرق . ولكي يتأهل العاملون في المبيعات للحصول على هذا الأجر يجب عليهم أن يحققوا الأهداف الشهرية المتوجبة عليهم من حيث إرضاء الزبائن

.
إن شركة اكيوريت وهي شركة تنتج المواد الجافة خرجت بحل مختلف . فقد أوجدت فريقاً من العاملين في المبيعات لتحسين المدة التي يتطلبها رد الشركة على استفسارات الزبائن ، وتفادياً لأخذ الوقت المخصص للبيع ، كان الفريق يجتمع صباح ثلاثة أيام سبت .