الموضوع ٣٠ -٢ العوامل الخمسة الكبرى للشخصية 2من اصل6

الانبساطية يدور بُعد الانبساطية حول درجة تفضيل المرء لأن يكون متفاعلًا مع من حوله. فمن جانب ينزع الانبساطي لإبداء المزيد من روح القيادة وأن يكون أكثر نشاطًا
من الناحية الجسدية واللفظية وأن يكون أكثر ودًّا وغير متحفظ مع الآخرين أكثر من غيره. وهذا التوصيف الانبساطي هو بمثابة قاعدة للعديد من الأدوار
الاجتماعية المهمة مثل رجل المبيعات والسياسي والمدير والعالم الاجتماعي.
وعلى الجانب الآخر ينزع المنطوي لأن يكون أكثر استقلالًا وتحفظًا وثباتًا ويشعر بالراحة عندما يكون وحده أكثر من معظم الناس وهذا التوصيف الانطوائي
هو أساس مجموعة متنوعة من الأدوار الاجتماعية المهمة مثل مدير الإنتاج والعالم الفيزيائي أو الطبيعي ومبرمج الكمبيوتر.
وبين طرفي التناسب هذين يوجد متوازن المزاج والذي يستطيع التحرك بسلاسة بين المواقف الاجتماعية غير المتحفظة إلى عزلة العمل وحده. ومتزن المزاج النمطي
هو مدرب اللاعبين الذي ينتقل بسهولة من متطلبات القيادة كمدرب إلى متطلبات الإنتاج الشخصية للاعب.
الانفتاح على الخبرة
بُعد الانفتاح على الخبرة يعني مدى الفضول الذي يتمتع به المرء إزاء عالميه: الداخلي والخارجي. فمن جانب يكون للمستشكف اهتمامات أوسع وتأسره الأصالة
وكل ما هو جديد وسوف يراه الآخرون متحررًا وسيقدم المزيد من الاستبصارات والتأملات. والمستكشفون ليسوا مجردين من المبادئ ولكنهم أكثر تفتحًا على
تجربة طرق جديدة. ويشكل توصيف المستكشف أساس أدوار اجتماعية مهمة مثل رائد الأعمال والمهندس المعماري ووكيل التغيير والرسام وعالم النظريات.
أما المحافظ فاهتماماته أقل ويراه الآخرون تقليديًّا ويشعر بالراحة عند التعامل مع ما يألفه ومن المعتقد أن المحافظين أكثر تمسكًا بالتقاليد ولكنهم لا يكونون
بالضرورة استبداديين. وتوصيف المحافظ هو أساس أدوار اجتماعية مهمة مثل المدير المالي والمؤدي ومدير المشروعات والعالم التطبيقي.
وفي منتصف المتسلسلة يوجد المعتدل ويتعامل المعتدلون مع كل ما هو جديد باهتمام عندما يتطلب الأمر ولكنهم يرون كثرة الأشياء الجديدة أمرًا مضجرًا؛ وهم
يستطيعون على الجانب الآخر التركيز على ما هو مألوف لفترات ممتدة ولكنهم يتعطشون في نهاية المطاف لشيء جديد.