الموضوع ٢٥ -١ المبادئ العامة لتنمية الإبداع 2من اصل2

• غير مواكبين للعصر
• لديهم اهتمامات ضئيلة
• غير متاحين خارج الفصول الدراسية
وتضع “أمابيلي” أيضًا العديد من المبادئ التوجيهية اللازمة لتأسيس بيئة عمل من شأنها أن تؤدي إلى زيادة الإبداع (الصفحتان ١٦٦-١٦٧) أوجزها على النحو التالي:
• منح الموظفين مسئولية البدء في أنشطة جديدة.
• تمكين الموظفين من تعيين مساعدين لهم (السماح بوجود ميزانية للأعمال الأقل إبداعية مثل المحاسبة أو التجميع).
• التحرر من التدخل الإداري.
• توفير الأمن الوظيفي.
• إزالة عامل ضغط الوقت؛ فكلما قل الوقت المخصص لإنجاز المهمة مال العاملون إلى اختيار الطريقة الأسهل متخلين عن الطرق الأكثر إبداعًا أو رقيًّا.
قم بدمج التطبيقات التالية مع الاقتراحات المذكورة في الفصلين ٢٠ و٢٣ لتطوير سلوكياتك الإبداعية.