Author: مجلة الامة العربية

صور وملحقات الأجر25من اصل43

صور وملحقات الأجر25من اصل43 أو كان يضع شروطا موضوعية الاستحقاق المنحة ولكنه يغيرها كل عام بحيث لا تكون معلومة ومحددة مقدمة : فتارة يشترط لاستحقاق المنحة أن يكون العامل قد قضى خمسة أعوام في...

صور وملحقات الأجر38من اصل43

صور وملحقات الأجر38من اصل43 فإنها تعتبر جزءا من أجره لأنها تعطي له في مقابل عمله في ظروف معينة، ولا تعطى له تعويضا عما أنفقه من نفقات. ويحدث أحيانا أن يستدعي تنفيذ العمل إنفاق مبالغ،...

صور وملحقات الأجر40من اصل43

صور وملحقات الأجر40من اصل43 فقد نظمها المشرع في فصل خاص لم يشر فيه صراحة أو ضمنا إلى التزام رب العمل بوضع نظام خاص لترقية العمال وعلاواتهم( [(1)نقض مدنى في 18 أبريل ۱۹۵۷ مجموعة النقض...

صور وملحقات الأجر7من اصل43

صور وملحقات الأجر7من اصل43 والعمولة بهذا المعنى تعتبر جزءا من الأجر، ولذلك فمتى كانت مستحقة للعامل سواء باتفاقه مع صاحب العمل عليها، أو بنص في لائحة تنظيم العمل، أو بجريان العمل داخل المنشأة على...

عدم منافسة رب العمل6من اصل10

عدم منافسة رب العمل6من اصل10 بأن يقتصر على مدة معينة معقولة، وهي المدة اللازمة لحماية مصالح رب العمل المشروعة، فلا يجوز أن يكون المنع مؤبداً، أو لمدة حياة العامل. وتقدير ما إذا كانت المدة...

عمال الخدمة المنزلية4من اصل5

عمال الخدمة المنزلية4من اصل5 فذهبت بعض الأحكام إلى اعتبار هؤلاء البوابين في حكم خدم المنازل استنادا إلى أنهم يقومون بتأدية خدمات السكان ( [(1)القاهرة الجزئية في ۲5 يناير ۱۹۵4 مدونة الفكهانی ج۱ ص 7۹...

يرجي التأكد من صحة المعلومات لان المقالات منقوله ولا نعلم اي شيء صحتها