Author: مجلة الامة العربية

صور وملحقات الأجر25من اصل43 أو كان يضع شروطا موضوعية الاستحقاق المنحة ولكنه يغيرها كل عام بحيث لا تكون معلومة ومحددة مقدمة : فتارة يشترط لاستحقاق المنحة أن يكون العامل قد قضى خمسة أعوام في...

صور وملحقات الأجر26من اصل43 إذ أن تحديد المنحة بنسبة ثابتة لا تتغير يفيد أنها قد خرجت من سلطان رب العمل، ولو أن قيمتها تتوقف على مقدار الأرباح؟( [(1)إسماعيل غانم ص ۱۵۹ رقم 84، وقارن...

صور وملحقات الأجر38من اصل43 فإنها تعتبر جزءا من أجره لأنها تعطي له في مقابل عمله في ظروف معينة، ولا تعطى له تعويضا عما أنفقه من نفقات. ويحدث أحيانا أن يستدعي تنفيذ العمل إنفاق مبالغ،...

صور وملحقات الأجر40من اصل43 فقد نظمها المشرع في فصل خاص لم يشر فيه صراحة أو ضمنا إلى التزام رب العمل بوضع نظام خاص لترقية العمال وعلاواتهم( [(1)نقض مدنى في 18 أبريل ۱۹۵۷ مجموعة النقض...

صور وملحقات الأجر7من اصل43 والعمولة بهذا المعنى تعتبر جزءا من الأجر، ولذلك فمتى كانت مستحقة للعامل سواء باتفاقه مع صاحب العمل عليها، أو بنص في لائحة تنظيم العمل، أو بجريان العمل داخل المنشأة على...

صور وملحقات الأجر8من اصل43 استحق عمولة هذه الصفقات أما إذا لم يبرم أية صفقة فلا يستحق أية عمولة( [(1)نقض مدنى في 14 أبريل ۱۹۷۳ مجموعة النقض المدني ۲۶ – ۱۰۹ – ۹۰۲، وفي ۱۲...

عدم منافسة رب العمل6من اصل10 بأن يقتصر على مدة معينة معقولة، وهي المدة اللازمة لحماية مصالح رب العمل المشروعة، فلا يجوز أن يكون المنع مؤبداً، أو لمدة حياة العامل. وتقدير ما إذا كانت المدة...

عدم وجود نص يحرم التعاقد على العمل 113- قدمنا أن الغرض من عقد العمل هو قيام شخص بالعمل لحساب شخص آخر وتحت إشرافه في مقابل أجر. والأصل أن لكل شخص أن يتعاقد على العمل،...

عقد العمل تحت الاختبار 8من اصل12 وهو عدم رضاء الطرف المنهي عن نتيجة الاختبار ( [1) )من الفقه: أنظر أكثم الخولى، ص ۳۰۸، رقم ۱۷۰، حلمي مراد، رقم ۲۰6، إسماعيل غانم، ص ۲۱۷، رقم...

عمال الخدمة المنزلية4من اصل5 فذهبت بعض الأحكام إلى اعتبار هؤلاء البوابين في حكم خدم المنازل استنادا إلى أنهم يقومون بتأدية خدمات السكان ( [(1)القاهرة الجزئية في ۲5 يناير ۱۹۵4 مدونة الفكهانی ج۱ ص 7۹...