مجلة الامه العربيه

مجلة الامة العربية هي مجلة اليكترونية للامة العربية في مجالات و موضوعات متعددة تهم كل العرب

أفضل مدير وأسوأ مدير تقطيع

كتب عن أخلاق الإدارة

Silent Sabotage: Rescuing Our Careers, Our Companies, And Our Lives From the Creeping Paralysis of Anger and Bitterness. By William J. Morin- Amacom, 1995. P 175. How Could You Do That? By Dr. Laura Schlessinger.…

قواعد تحفيز الموظفين:

ابرز السلوك الإيجابي أكثر من السلوك السلبي: فالسلوك الإيجابي يجعل الموظفين يحتذون به، أما السلوك السلبي فهو يشجع الموظفين على اقتراف أعمال سلبية بحجة أن هناك أعمالاً أكثر سلبية يتم اقترافها. احرص على إعلان المكافآت…

فهرس الخلاصة

الانفصام …………………. …………………. كيف تعرف أن شركتك تمر بأزمة أخلاقية؟ …………………. 2 أفضل رئيس.. وأسوأ رئيس …………………. 2 المدير البخيل …………………. 2 تحليل: …………………. 3 المدير الكريم …………………. 3 المدير المتسلط …………………. 4 المدير المتحرر…

تحليل:

استعرض الأمثلة السابقة وفكر: ما الذي يكسبه هؤلاء المديرون وما الذين يخسرونه؟ المديرون في الأمثلة السابقة يوفرون مصروفات تافهة، مثل مصاريف الإنارة والنثريات وبدل التمثيل. ما الذي يخسرونه في المقابل؟ إنهم يخسرون احترام الموظف وولاءه.…

بيانات الكتاب

Title: Best Boss.. Worst Boss. Author: James B. Miller. Publisher: Summit Pub. Group. Pages: 186. ISBN: 1-56530-201-x Date: 1996.    

المدير المخادع

الخداع وعدم الأمانة من أخطر الرذائل الأخلاقية. فهما لا يؤديان إلى انعدام الثقة في بيئة العمل فقط، بل إلى عدم احترام الموظفين لمديرهم المخادع. ولا عجب أن يعامل الموظفون مديرهم وعملاءهم كما يعامل المدير الموظفين…

المدير المتسلط

يقول المدير التقليدي: “هناك مبدأ أساسي في إدارة الأفراد وهو لا ترح موظفيك. فعندما تريح موظفيك، فإنهم يتعبونك. أما إذا أتبعتهم فسوف يريحونك”. كثيرون منا يؤمنون بهذه النصيحة ويطبقونها حرفياً. هل يتحتم أن تظل شركاتنا…

المدير الكفء

  من الصعب تحديد وحصر صفات المدير الكفء. فلكي تحكم على مدير ما بأنه كفء عليك أن تنتظر النتائج التي يحققها وأن تسأل العاملين معه. وكثيراً ما يحتفظ المدير لنفسه ببعض الأسرار الإدارية التي لا…

المدير الكريم

قد يظن كثير من المديرين أن إكرام الموظفين مكلف. لكن الحقيقة أن هناك أنواعاً كثيرة من الكرم غير مكلفة بالمرة. وللمديرين في إكرام الموظفين مذاهب. وتتنوع مذاهبهم كما يلي: مديرون يطبقون شعار ROSES NOT RAISES…

المدير الرزين

لا تعني الرزانة برود الأعصاب أو اللامبالاة ولا تعني الترفع والأنفة في التعامل مع الموظفين. الرزانة تعني الاحتراف في التعامل مع الأفراد والمعلومات الواردة إليك، والثقة في القرارات الصادرة منك، والاحتراف والثقة ينتجان عن التروي…

Categories

Tags

- 1 2 3 أجمل أفضل أماكن أن إلى التي الحب الحياة الدولي السعودية السياحة السياحية العالم العمل بعد بين دبي شركة طريقة على عمل عن فقرة فى في كل كيف كيفية لا ما مدينة مشروع مصر مع معرض مقولة من هل هو هي و

يرجي التأكد من صحة المعلومات لان المقالات منقوله ولا نعلم اي شيء صحتها