Category: شرح احكام قانون العمل

تعريف عقد العمل وتمييزه من غيره من العقود10من اصل16 لأن الشركة تقوم على أساس المشاركة( [1) ) ليون كان ص ۱۷۷ رقم ۲۳۷، ريفيرو وسافاتييه ص ۲۷۹، نقض عمل في 19 فبراير ۱۹۷6 مجموعة...

تعريف عقد العمل وتمييزه من غيره من العقود15من اصل16 ويرتبطون به إن لم يكن بتبعية فنية في جميع الحالات، فعلى الأقل بتبعية تنظيمية أو إدارية تكفي لوصف العقد بأنه عقد عمل ( [1) )...

تعريف عقد العمل وتمييزه من غيره من العقود16من اصل16 ۷۵- وقد يباشر الشخص عملين: عملا يقوم به مستقلا لا يخضع في أدائه لأي إشراف أو رقابة، وعملا يقوم به تحت إشراف ورقابة، وهذا هو...

تعريف عقد العمل وتمييزه من غيره من العقود2من اصل16 بحيث يكون الزمن فيه ضرورية لقياس العمل( [1)) عبد الحي حجازي في رسالته عن عقد المدة سنة ۱۹5۰ ص ۳۳، بران وجالان ص ۲۳۸ رقم...

تمهيد3من اصل3 4- أما أن العمل شرف، فلأنه يستهدف تحقيق الرفاهية والسعادة لجميع أفراد المجتمع، فكل من يعمل يسهم في تحقيق هذا الهدف، ولا يفضل فرد فردا بجاهه أو بماله، بل بما قدمت يداه...

تنظيم وقت العمل اليومي والأسبوعى ۱۵۵- نظم المشرع وقت العمل في اليوم الواحد على أساس وجود أربع قواعد رئيسية: القاعدة الأولى تضع حدا أقصى لساعات العمل، والقاعدة الثانية توجب أن يحصل العمال على فترة...

سقوط و تقادم الدعاوى الناشئة عن عقد العمل5من اصل6 علي أنه إذا ثبت علم العامل بما يستحقه قبل تسلمه البيان المشار إليه من صاحب العمل فإن التقادم يسري من تاريخ العلم( [1) ) القاهرة...

صور وملحقات الأجر22من اصل43 وأصبحت التزاما عليه الوفاء به، فإن لم يفي به اختيارا أجبرا على هذا الوفاء( [(1)دیران ج ۲ ص ۲۸۷ رقم ۳۶۳، إسماعيل غانم ص ۱۵۹ رقم 84، حسن كيرة ص...

صور وملحقات الأجر23من اصل43 ولذلك فنحن لا نقر محكمة النقض على ما ذهبت إليه من إطلاق القول أنه “إذا نصت لائحة الشركة على أن المنحة لا تدخل ضمن الأجر، فإن هذا يؤكد تمسك الشركة...

صور وملحقات الأجر24من اصل43 ۳۱۲- أولا – عمومية المنحة أو المكافأة: يشترط في المنحة أن تكون عامة، ويقصد بذلك أن تصرف لجميع عمال المنشأة أو لفئة أو فئات منهم، تتحدد وفقا لشروط موضوعية ثابتة(...