قائمة تفتيش ما يخص شئون العاملين صفحه 6 من 6
المواد القانونية موضوع التفتيش للقانون رقم 453 لسنة 1954 وتعديلاته بشأن المحال الصناعية والتجارية وغيرها من المال المقلقة للراحة والمضرة بالصحة والخطرة :
المادة :
مادة 2 .
الشروط :
وجود رخصة سارية أو إيصال رسم معاينة صالح لمدة 15 شهراً .
المخالفة :
إدارة محل بدون ترخيص .
المادة :
مادة 10 .
الشروط :
سداد رسوم التفتيش السنوي .
المخالفة :
عدم سداد رسم التفتيش السنوي .
المادة :
مادة 11 .
الشروط :
موافقة الجهة الإدارية المختصة عند تعديل أو إضافة نشاط أو إضافة قوى محركة .
المخالفة :
إجراء تعديلات في أوضاع المحل من الداخل أو الخارج دون الحصول على موافقة من الجهة الإدارية المختصة ( مادة 11 / 1 ) .
المادة :
مادة 12 .
المخالفة :
إدارة محل يشكل خطراً داهماً على الصحة العامة أو الأمن العام .
المادة :
مادة 13 .
الشروط :
اتخاذ إجراءات نقل الرخصة إلى المالك الجديد خلال أسبوعين من التنازل .
المخالفة :
عدم اتخاذ إجراءات نقل الرخصة إلى المالك الجديد .
المادة :
مادة 14 .
الشروط :
اتخاذ إجراءات نقل الرخصة إلى الورثة أو من ينوب عنهم خلال 4 شهور من تاريخ الوفاة .
المخالفة :
عدم اتخاذ إجراءات نقل الرخصة إلى الورثة أو من ينوب عنهم .
المادة :
مادة 16 .
المخالفة :
إدارة محل سبق إلغاء الرخصة له .
المادة :
مادة 20 .
المخالفة :
إدارة محل محكوم بإغلاقه أو إزالته أو أغلق أو ضبط بالطريق الإداري .
المادة :
الاشتراطات العامة للمحلات الصناعية والتجارية المنصوص عليها في القرار رقم 380 لسنة 1975 : المادة 33 من القرار 380 لسنة 1975 .
الشروط :
ضرورة الاحتفاظ بالرخص والرسم الهندسي المعتمد للاطلاع عليه عند التفتيش .
المخالفة :
عدم تقديم الرخصة والرسم الهندسي للاطلاع عند التفتيش .
مواد العقوبة :
* المادة 17 تطبق على كل مخالفة لأحكام القانون أو القرارات المنفذة له .
* المادة 18 : يجوز للقاضي أن يحكم بإغلاق المحل أو إزالته نهائياً .
مخالفات إلحاق العمالة المصرية للعمل في الداخل والخارج :
رقم المادة :
17 / هـ
شروط الاستيفاء :
الحصول على ترخيص مزاولة النشاط سواء بالداخل أو بالخارج من وزارة القوى العاملة .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
مزاولة عملية إلحاق العمالة المصرية بالعمل بالداخل أو الخارج بدون الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة .
مادة العقوبة :
م 242 / 1 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
20
شروط الاستيفاء :
تقديم نسخة من الطلب الوارد من الخارج للتوثيق من السلطات المختصة .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم تقديم نسخة من الطلب الوارد إلى الشركة من الخارج بشأن توفير فرص عمل وشروطها موثقة من السلطات المختصة .
مادة العقوبة :
م 242 / 3 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
21
شروط الاستيفاء :
الحصول على نسبة لا تتجاوز 2 % من أجر العامل عن السنة الأولى فقط كمصروفات إدارية .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
تقاضي الشركة مقابلاً من العامل نظير إلحاقه بالعمل يتجاوز نسبة 2 % من أجر العامل الذي يتم إلحاقه بالعمل وذلك عن السنة الأولى .
مادة العقوبة :
م 242 / 3 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
القرار الوزاري رقم 135 لسنة 2003 :
رقم المادة :
المادة 9 من القرار الوزاري وتعديلاته المنفذ للمواد من 17 حتى 25 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .
شروط الاستيفاء :
مساحة المقر لا تقل عن 80 متراً مربعاً ودائم ومستقل ويعمل بنشاط واحد وهو إلحاق العمالة فقط .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
مساحة المقر تقل عن 80 متراً مربعاً وغير دائم وغير مستقل ، مخالفاً بذلك المادة 9 من القرار رقم 135 لسنة 2003 وتعديلاته ، المنفذ للمواد من 17 حتى 25 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
المادة 11 ، الفقرة 1 من القرار نفسه .
شروط الاستيفاء :
وضع الترخيص الممنوح بمزاولة النشاط سواء بالداخل أو بالخارج في مكان ظاهر داخل مقر الشركة .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم وضع الترخيص الممنوح للشركة بمزاولة نشاط التشغيل للعمل في الداخل أو الخارج في مكان ظاهر داخل المقر المرخص بمزاولة النشاط فيه .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
المادة 11 ، الفقرة 2 من القرار نفسه .
شروط الاستيفاء :
مزاولة الشركة المرخصة النشاط في المقر المبين في الترخيص .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
مزاولة الشركة المرخصة للنشاط في غير المقر المبين في الترخيص .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
المادة 13 من نفس القرار .
شروط الاستيفاء :
إعداد ملف لكل راغب عمل مصري في العمل بالخارج تودع فيه صور المستندات الآتية :
1 – نموذج الاستخدام المعد لراغبي العمل مستوفياً جميع البيانات .
2 – صورة من بطاقة تحقيق الشخصية موضحاً مهنته .
3 – صورة من الشهادات العلمية أو الفنية وشهادات الخبرة الخاصة .
4 – صحيفة الحالة الجنائية .
5 – صورة شهادة المعاملة العسكرية .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم قيام الشركة بإعداد ملف لكل راغب عمل مصري في العمل بالخارج تودع فيه صور المستندات الآتية :
( يتم كتابة المستند غير الموجود بالملف ) .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
المادة 14 من نفس القرار .
شروط الاستيفاء :
على المنشأة إمساك السجلات مع عدم وجود أي كشط بهذه السجلات أو نزع أي أوراق .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم قيام الشركة بإمساك السجلات السابق ذكرها :
1 – سجل قيد المصريين الراغبين في العمل .
2 – سجل قيد الطلبات الواردة من أصحاب الأعمال .
3 – سجل قيد العمال المصريين الذين تم التعاقد معهم .
4 – عدم ختم السجلات بخاتم الإدارة المختصة بهذه السجلات .
5 – نزع أوراق من السجلات .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
المادة 15 ، فقرة 1 من القرار نفسه .
شروط الاستيفاء :
تحرير عقد عمل من أربع نسخ باللغة العربية ، الأولى لصاحب العمل ، والثانية للعامل ، والثالثة تحتفظ بها الشركة والرابعة توافى بها الإدارة المختصة بالوزارة .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم قيام الشركة بالاحتفاظ بعقد عمل من وقع عليه الاختيار للعمل بالخارج .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
ملاحظات :
يجب أن يتضمن العقد الآتي :
1 – اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل .
2 – اسم العامل وعنوانه ومهنته ومؤهله ورقمه التأميني ومحل إقامته بالداخل وما يلزم لإثبات شخصيته .
3 – طبيعة ونوع العمل .
4 – محل التعاقد وجهة العمل وموقعه .
5 – الأجر المتفق عليه وطريقة وموعد أدائه وكذلك سائر المزايا النقدية أو العينية .
6 – الإجازات السنوية والإجازات الأخرى .
7 – مكافأة نهاية الخدمة وأي مزايا أخرى .
رقم المادة :
المادة 15 ، فقرة 1 من القرار نفسه .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم قيام الشركة بموافاة الإدارة المختصة بالوزارة بعقد عمل من وقع عليه الاختيار للعمل بالخارج .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
المادة 17 من نفس القرار فقرة 3
شروط الاستيفاء :
تقديم بيانات صحيحة عن أي اتفاقيات أو عقود تشغيل المصريين بالعمل في الخارج أو الداخل إلى الوزارة أو غيرها من السلطات المختصة .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
تقديم بيانات غير صحيحة عن أي اتفاقيات أو عقود تشغيل المصريين بالعمل في الخارج أو الداخل إلى الوزارة أو غيرها من السلطات المختصة .
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .
رقم المادة :
12 / ب من القرار 135 المنفذ للمادة 24 من القانون 12 لسنة 2003 .
شروط الاستيفاء :
أن تقدم الشركة للإدارة العامة للتشغيل والتمثيل الخارجي بالوزارة تقريراً دورياً نصف سنوي خلال شهري يناير ويوليو من كل عام ، موضحاً به البيانات المنصوص عليها بالمادة 12 / ب من القرار الوزاري رقم 135 لسنة 2003 .
الصيغة القانونية لتحرير المخالفة :
عدم تقديم التقرير الدوري نصف السنوي خلال شهري يناير أو يوليو حسب الأحوال …
مادة العقوبة :
م 243 ، القانون رقم 12 لسنة 2003 .