لماذا تعتمد الشركات العملاقة على الموظفين اللذين تجاوزت اعمارهم ال ٦٠ عاما ،،

لماذا تعتمد الشركات العملاقة على الموظفين اللذين تجاوزت اعمارهم ال ٦٠ عاما

لماذا تعتمد الشركات العملاقة على الموظفين اللذين تجاوزت اعمارهم ال ٦٠ عاما ،،

لماذا تعتمد الشركات العملاقة على الموظفين اللذين تجاوزت اعمارهم ال ٦٠ عاما
لماذا تعتمد الشركات العملاقة على الموظفين اللذين تجاوزت اعمارهم ال ٦٠ عاما

و تسند اليهم المناصب العليا والمسؤولة؟
*
* لأن هذا العمر أكثر إنتاجية
* ممن هم بعمر أقل من 60 عاما ! *
*
دراسة احصائية في أمريكا *
وجدت أن العمرالأكثر إنتاجية في حياة الرجل يقع بين ٦٠ و ٧٠ عاما .

* اما العمر بين 70 إلى 80 عاما فهو السن الثاني الأكثر إنتاجية.
*
و العمر الثالث في ترتيب الإنتاجية يتراوح من 50-60 عاما ،
و خلال الدراسة عبر الإحصاء تم ملاحظة الآتي :

* متوسط ​​عمر الفائزين بجائزة نوبل هو 62 عاما .

* متوسط ​​عمر المدراء التنفيذيين الناجحين في شركة Fortune 500 هو 63 عاما .

* متوسط ​​عمر القساوسة في
أكبر 100 كنيسة في أمريكا هو 71 عاما .

* متوسط ​​عمر البابا في الفاتيكان هو 76 عاما .
و هذا يدلنا بطريقة ما إلى أن الله جعل أفضل سنوات الحياة للانسان تتراوح بين 60-80 عاما .
عندها تقدم أفضل ما لديك من عمل .

* دراسة نشرت في NEJM وجدت أنه في عمر ال 60 عاما
يصل الإنسان إلى ذروة الانتاج و خلاصة الخبرة المكتسبة ويستمر بذلك حتى سن 80 اذا كان بصحة جيدة .
و على هذا ، إن كان عمرك يتراوح بين 60-70 أو 70-80 ، فأنت تعيش أفضل أول و ثاني سنوات من حياتك
*
المصدر:
* مجلة نيوإنجلاند الطبية : 7٠*389 * (2018) .