الوسم: الجزء

رواية بين الأطلال – الجزء الثالث شمس غاربة النصف المحرم 11 ” سأكتب لها خاتمة جيدة … وسأجعلها خير ما …

رواية بين الأطلال – الجزء الثاني القصة الأخيرة صراع في نفس 6 وأخيراً .. أجلس لأكتب قصتك .. أو كما …

رواية بين الأطلال – الجزء الأول سوط على قلب امتحان 1 أطالت ” سامية ” الوقوف أمام المرآة .. وأخذت …

قرار وزير المالية رقم 542 لسنة 2018 الجزء السادس المعيار رقم 12 : الرقابة على تطبيقات المخازن : أولاً : …

قرار وزير المالية رقم 542 لسنة 2018 الجزء الخامس ثالثاً : بنود الرقابة على المعيار : ( 10 / 1 …

قرار وزير المالية رقم 542 لسنة 2018 الجزء الرابع كما يحدد الملف الرئيسي بقواعد البيانات أكواد وفئات ضريبية الخصم المستخدمة …

قرار وزير المالية رقم 542 لسنة 2018 الجزء الثالث ( 5 / 5 ) وجود نموذجلشكل البيانات : يجب تحديد …

قرار وزير المالية رقم 542 لسنة 2018 الجزء الثانى المعيار رقم 1 : الفصل بين المسئوليات : أولاً : هدف …

قرار وزير المالية رقم 542 لسنة 2018 الجزء الاول وزير المالية : بعد الإطلاع على قانون الضريبة على الدخل الصادر …

مشاهد متكررة ومهروسة في الأفلام العربي المصرية بتاعة زمان مسخرة – الجزء الثاني

30 مشاهد مكررة في الافلام العربية المصرية هتموتك من الضحك مسخرة – الجزء الأول  

ما هي القيمة التسويقية لزر ” أعجبني ” ؟ الجزء الثانى إطلاق عنان قوة الإعجابات : الأمر المشجع هو وجود …

ما هي القيمة التسويقية لزر ” أعجبني ” ؟ الجزء الاول عبارات التأييد على مواقع التواصل الاجتماعي لا تعمل بالصورة …

التكيف مع عمليات اندماج واستحواذ الشركات الجزء الثانى هذا ما فعله ” توم هول ” عندما قبل أن يكون اليد …

التكيف مع عمليات اندماج واستحواذ الشركات الجزء الاول كيف يمكنك أن تتطور في معمعة عملية الاندماج والاستحواذ ؟ بالنسبة للأفراد …

هل نظام ” الهولوكراسي ” مناسب لنا ؟ الجزء الثانى هل على ديريك أن يتخذ موقفاً معارضاً لنظام الهولوكراسي؟ بيتر …

هل نظام ” الهولوكراسي ” مناسب لنا ؟ الجزء الاول ملاحظات لتدريس الحالة : هل الإدارة المركزية تثبط القدرة على …

كيف توظف القائد الريادي الجزء الاول فكرة المقال بإيجاز : المشكلة : على الرغم من أن رواد الأعمال هم الأبطال …

كيف توظف القائد الريادي الجزء الثانى أيهما أكثر أهمية : الخيال أم التحليل ؟ ولماذا ؟ لو كان هنالك مستكشف …

مفارقة الأهداف الجامحة الجزء الثالث بدائل عن الأهداف الجامحة : ماذا لو كانت مؤسستك في موقف وسط ، فلا هي …

مفارقة الأهداف الجامحة الجزء الثانى محدودية الموارد : أما العامل الثاني والأكثر أهمية فهو مقدار توفر الموارد في المؤسسة . …

مفارقة الأهداف الجامحة الجزء الاول فكرة البحث باختصار : نسبة صغيرة فقط من الشركات التي تعتمد على الأهداف الجامحة تنجح …

 ” إذا فهمت طبيعة عمل المخ البشري فسيكون بمقدورك التواصل مع أي إنسان ” الجزء الثانى لكن موقع ماتش وشركة …

 ” إذا فهمت طبيعة عمل المخ البشري فسيكون بمقدورك التواصل مع أي إنسان ” الجزء الاول مقابلة مع هيلين ميشر …

كيف يستنير القادة بأنماط الشخصية الجزء الثانى العمل الجماعي تشارلز دي روزا أمين خزانة في الشبكة الوطنية للغاز الطبيعي والكهرباء …

كيف يستنير القادة بأنماط الشخصية الجزء الاول خمسة مسئولين تنفيذيين يشرحون كيف ساعدهم فهم أنماط الشخصية على أن يصبحوا مدراء …

دافع عن بحثك العلمي الجزء الثالث إذن ، هل على التجار أن يؤيدوا سياسات تهدف إلى هواء أنظف بغية زيادة …

دافع عن بحثك العلمي الجزء الثانى هل قام فريق البحث بدراسة كل المتغيرات العصية على الاختبار أو غير المتوقعة ؟ …

دافع عن بحثك العلمي الجزء الاول عندما قام البروفسور ” أنتوني هايس ” الاختصاصي في علم الاقتصاد ، مع زملائه …

هل إعلانات محركات البحث فعالة حقاً ؟ الجزء الثانى وجد الباحثان أن المطاعم في فترة وجود الإعلانات عنها قد حظيت …

هل إعلانات محركات البحث فعالة حقاً ؟ الجزء الاول قد تفاجئك بفعاليتها ، غير أن أغلب الشركات لا توظفها بشكل …

أهم الوظائف وأعراض نقص العناصر السمادية الصغرى للحاصلات الزراعية  الجزء الثالث النباتات المعرضة للنقص : الحبوب والموالح , التفاح , …

أهم الوظائف وأعراض نقص العناصر السمادية الصغرى للحاصلات الزراعية  الجزء الثانى النباتات الأكثر حساسية للنقص : الذرة , الكتان , …

أهم الوظائف وأعراض نقص العناصر السمادية الصغرى للحاصلات الزراعية الجزء الاول   أولاً : عنصر الحديد : الوظيفة : * …

” الوكيل ” تم إهماله في عصر مبارك وعمر سليمان وقوي نفوذة في عهد الإخوان الجزء الثانى وأشار المصدر , …

” الوكيل ” تم إهماله في عصر مبارك وعمر سليمان وقوي نفوذة في عهد الإخوان الجزء الاول   يعد أحمد …

الدولة ” تستهتر ” بقوت البسطاء ليصبح العدس الأصفر عيار 21 الجزء الثانى وأشار إلى أن إقبال الفلاحين على زراعة …

” الجميل ” محتكر الحبوب يرفع أسعار الأعلاف لـ 6300 جنيه قابلة للزيادة خلال وقت قريب   من قانون العقوبات …

” الجميل ” محتكر الحبوب يرفع أسعار الأعلاف لـ 6300 جنيه قابلة للزيادة خلال وقت قريب     إن علاقة رفعت …

  ” الجميل ” محتكر الحبوب يرفع أسعار الأعلاف لـ 6300 جنيه قابلة للزيادة خلال وقت قريب   استمراراً لأعمال …

ما حجم التغيير الذي يمكن أن يطالب به رئيس تنفيذي جديد ؟ الجزء  الثالث إن الصراحة والشفافية أمران في غاية …

ما حجم التغيير الذي يمكن أن يطالب به رئيس تنفيذي جديد ؟ الجزء الثانى قال أحمد : ” التوقعات بخصوص …

ما حجم التغيير الذي يمكن أن يطالب به رئيس تنفيذي جديد ؟ الجزء الاول رئيسة شابة لأحد المصارف متخوفة من …

دخول عالم ريادة الأعمال من خلال عمليات الاستحواذ الجزء الثانى إذا كنت إجابتك عن جميع الأسئلة السابقة بنعم ، فعليك …

دخول عالم ريادة الأعمال من خلال عمليات الاستحواذ الجزء الاول يسلك العديد من القادة الطموحين طرقاً تقليدية بغية الوصول إلى …

كيف تشجع الموظفين النجوم على العمل في بيئة تعاونية ؟ الجزء الخامس من الضروري كذلك وضع بنية تنظيمية تدعم التعاون …

كيف تشجع الموظفين النجوم على العمل في بيئة تعاونية ؟ الجزء الرابع هذه فقط إنجازات واحد من هذه المراكز التكاملية …

كيف تشجع الموظفين النجوم على العمل في بيئة تعاونية ؟ الجزء الثالث ولكن هذا السخاء كان بطبيعة الحال يرتبط ببعض …

كيف تشجع الموظفين النجوم على العمل في بيئة تعاونية ؟ الجزء الثانى والأمر ذاته ينطبق على مؤسسات الأعمال : فأصحاب …

كيف تشجع الموظفين النجوم على العمل في بيئة تعاونية ؟ الجزء الاول كيف نجح معهد دانا ـ فاربر في تحويل …

خدمة العملاء المثالية.. المستهلكون ينتظرون النتائج لا التعاطف الجزء الرابع هوامش ببساطة ، اعملوا على حل مشاكل العملاء تظهر بيانات …

خدمة العملاء المثالية.. المستهلكون ينتظرون النتائج لا التعاطف الجزء الثالث غيرت الشركات التي التزمت بتلقين مهارات المسيطرين منهاجها التدريبي ، …

خدمة العملاء المثالية.. المستهلكون ينتظرون النتائج لا التعاطف الجزء الثانى يقدم المسيطرون ، سواء بوعي أو من دون وعي ، …

خدمة العملاء المثالية.. المستهلكون ينتظرون النتائج لا التعاطف الجزء الاول استحضر في ذاكرتك آخر مرة سافرت فيها جواً . عندما …

ما مدى كفاءة شركتك في حل المشكلات؟ الجزء الرابع كنت أعرف مديراً اسمه جيرمايا زين ، وقد فعل هذا الأمر …

ما مدى كفاءة شركتك في حل المشكلات؟ الجزء الثالث وهكذا ترك الفريق الإداري كل ذلك الحديث عن ورش عمل الابتكار …

ما مدى كفاءة شركتك في حل المشكلات؟ الجزء الثانى غير أن وايس ترى في المقابل أن قضية الأشخاص الذين يتخلون …

ما مدى كفاءة شركتك في حل المشكلات؟ الجزء الاول  ثمة احتمال كبير بأن تجيب بأن شركتك جيدة جداً في هذا …

من الصعب التخلص من العادات القديمة، لكنها تزول في نهاية المطاف الجزء الأول أحب المفهوم القائل بأن قرارات الشراء التي …

من الصعب التخلص من العادات القديمة، لكنها تزول في نهاية المطاف الجزء الثانى   الاستفادة من المألوف حتى عند إعادة …

ولاء المستهلك مبالغ في تقديره الجزء الرابع 4 ) حافظ على بساطة التواصل : وصف أحد رواد العلوم السلوكية ، …

ولاء المستهلك مبالغ في تقديره الجزء الثالث لطالما كانت عينات المنتج الجديد المجانية على سبيل التجربة تكتيكاً شائعاً لدى المسوقين …

ولاء المستهلك مبالغ في تقديره الجزء الثاني وفي تلك الأثناء ، يصبح من الأصعب على نحو طفيف جداً عليك شراء …

ولاء المستهلك مبالغ في تقديره الجزء الاول ركز على العادات بدلاً من الولاء ( نظرية المتوسط التراكمي ) في فترة …

كيف تمكنت من النجاح ؟ الجزء الثانى صعوبة تطبيق الإجازات غير المدفوعة : لقد طلبنا من فروع شركتنا أن تطلب …

كيف تمكنت من النجاح ؟ الجزء الأول ديفيد كوت هو رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في شركة هانيويل يتحدث عن …

قوة التقصي الإيجابية الجزء الأول ترغيب العملاء من خلال تذكيرهم بالتجارب الإيجابية يدفع عجلة المبيعات تستخدم أغلب المؤسسات استبيانات لقياس …

قوة التقصي الإيجابية الجزء الثاني وتحذر ديتيين أيضاً من أن ممارسة ضغوط مبالغ فيها التماساً لآراء العملاء الإيجابية قد يعتبر …

هل يعتبر منسقو العلاقات مع الزبائن مفيدين أم مضرين ؟ الجزء الثانى ” بحسب ما قالته ميرا ، هؤلاء بالضبط …

هل يعتبر منسقو العلاقات مع الزبائن مفيدين أم مضرين ؟ الجزء الاول مدراء مستشفى هندي يتساءلون عما إذا كان الموظفون …

كيف تدير ذاتك ؟ الجزء الثانى يعمل بعض القادة على ضمان تعليم مرؤوسيهم أثناء وجودهم على رأس عملهم ومزاولتهم لنشاطهم …

كيف تدير ذاتك ؟ الجزء الاول القائد الفذ عليه أن يكون معلماً وموجهاً هو يقدم معلوماته وتعليماته بما يتناسب مع …

كيف تقوم بعملية التوظيف ؟ الجزء الثانى لم تمر سوى دقائق حتى كان على مكتبي ، في فورة من الغضب …

كيف تقوم بعملية التوظيف ؟ الجزء الاول فكرة المقالة باختصار المشكلة : تتعامل معظم الشركات مع التوظيف بأسلوب قائم على …

ما هي الأخطاء التي يرتكبها الجميع في إدارة عملية التغيير ؟ الجزء الثالث أفخاخ عملية التحول : يتعرض الكثير من …

ما هي الأخطاء التي يرتكبها الجميع في إدارة عملية التغيير ؟ الجزء الرابع بما أن مدة صلاحية الاستراتيجيات التجارية باتت …

ما هي الأخطاء التي يرتكبها الجميع في إدارة عملية التغيير ؟ الجزء الثانى الهدف المبتغى : كيف تختارون الاتجاه الذي …

ما هي الأخطاء التي يرتكبها الجميع في إدارة عملية التغيير ؟ الجزء الاول التنفيذ السيئ هو جزء من المشكلة فقط …

يمكن للشركات أن تقدم ما هو أكثر من الراتب الجزء الاول كيف تخلق وظائف عمالية جيدة في اقتصاد المعرفة ؟ …

يمكن للشركات أن تقدم ما هو أكثر من الراتب الجزء الثالث الفرصة : قبل تسعين عاماً ، ألقى رئيس شركة …

يمكن للشركات أن تقدم ما هو أكثر من الراتب الجزء الثانى غير أن منح الموظفين حصة في ملكية شركتهم لا …

من جيل إلى جيل الخريّف .. رحلة التحول عبر ستين عاماً الجزء الثانى إلى المياه والنفط : وكان مسار التنوع …

من جيل إلى جيل الخريّف .. رحلة التحول عبر ستين عاماً الجزء الاول كيف تمكنت وصفة ” التنوع ” في …

كيفية إدارة العناصر الأساسية الثمانية للعلاقات الاجتماعية داخل مؤسستك الجزء الرابع ويمكن استعمال إطارنا الثقافي المتكامل لمناقشة أنماط الثقافة الحالية …

كيفية إدارة العناصر الأساسية الثمانية للعلاقات الاجتماعية داخل مؤسستك الجزء الثالث برز ثلاثة مرشحين خارجيين : واحد كان متوافقاً مع …

كيفية إدارة العناصر الأساسية الثمانية للعلاقات الاجتماعية داخل مؤسستك الجزء الثانى المتعة : تتجلى ثقافة المتعة ويعبر عنها من خلال …

كيفية إدارة العناصر الأساسية الثمانية للعلاقات الاجتماعية داخل مؤسستك الجزء الاول تعتبر الرؤية الاستراتيجية والثقافة من بين الروافع الأساسية المتاحة …

كيف توسعت شركة موجي اليابانية عالميا بفكرتها ” بضاعة جيدة دون ماركة” الجزء الثالث فكيف لأية شركة تتعامل مباشرة مع …

كيف توسعت شركة موجي اليابانية عالميا بفكرتها ” بضاعة جيدة دون ماركة” الجزء الثانى غير أن استجابة الزبائن بقيت مشجعة …

كيف توسعت شركة موجي اليابانية عالميا بفكرتها ” بضاعة جيدة دون ماركة” الجزء الاول عندما أطلق المدراء التنفيذيون في شركة …

دافع عن بحثك العلمي الجزء الثالث هل يمثل ” البحث عن التأييد ” دافعاً أساسياً داخلياً في الإنسان ؟ وهل …

دافع عن بحثك العلمي الجزء الثانى غير أن الملاحظات الإيجابية باستمرار تبدو منطقياً عديمة الجدوى . ذلك لأننا ننطلق من …

دافع عن بحثك العلمي الجزء الاول قام بول غرين المرشح لنيل شهادة الدكتوراه من كلية هارفارد للأعمال ، مع اثنين …

دليل القائد إلى الثقافة المؤسسية الجزء الثانى ” أن تقول إنك آسف عما حدث ـ نفس الشيء حدث لأختي ـ …

دليل القائد إلى الثقافة المؤسسية الجزء الاول يتوقف رضا العميل على إيجاد حلول مبتكرة للمشكلة ، لا على التعاطف الوجداني …

الهيئة العامة للإصلاح الزراعي ـ مديرية المنوفية إدارة التعاون الجزء الثانى ملخص تعديل بعض الأنظمة الداخلية للجمعيات التعاونية المحلية للإصلاح …

الهيئة العامة للإصلاح الزراعي ـ مديرية المنوفية إدارة التعاون الجزء الاول ملخص تعديل بعض الأنظمة الداخلية للجمعيات المشتركة للإصلاح الزراعي …

وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية قرار وزاري رقم 339 لسنة 2019 بتاريخ 20/3/2019 الجزء السابع الاشتراطات العامة يبلغ أقصى ارتفاع …

وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية قرار وزاري رقم 339 لسنة 2019 بتاريخ 20/3/2019 الجزء السادس الاشتراطات البنائية للنموذج السكني : …

وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية قرار وزاري رقم 339 لسنة 2019 بتاريخ 20/3/2019 الجزء الخامس الاشتراطات البنائية لمناطق الخدمات بالمشروع …