التوظيف الوهمي يحرم الفتيات المتورطات من دعم “هدف”

تنفيذاً للأمر الملكي الصادر بتاريخ 2/7/1432، والذي يتضمن تنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقاً للضوابط المحددة لذلك بهدف زيادة فرص ومجالات عمل المرأة، بدأت وزارة العمل في دخولها للمرحلة الثالثة لتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية.
وفي هذا الصدد وضعت وزارة العمل عقوبات صارمة ضد التوظيف الوهمي للفتيات السعوديات، والذي يتم تطبيقه خلال المرحلة الثالثة لتأنيث محلات بيع المستلزمات النسائية، والتي ستبدأ في المحرم المقبل.
وقال وكيل وزارة العمل المساعد للبرامج الخاصة الدكتور فهد التخيفي: “تشمل العقوبات حرمان أي سعودية تتعامل مع هذا النوع من التوظيف من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات للمخالفة الأولى وخمس سنوات للثانية”، مشيراً إلى أنه سيتم تغريم المنشأة التي تشغل وافدات بمبالغ مالية لا تقل عن ثلاثة آلاف ريال ولا تزيد عن عشرة آلاف ريال عن كل عاملة، موضحاً أن العقوبات ستتدرج لتصل إلى الحرمان من الاستقدام وتجديد الإقامات ونقل الخدمات.
ومن الجدير بالذكر أن المرحلة الثالثة للتأنيث ستشمل تأنيث محلات الجلابيات ومستلزمات رعاية الأمومة، وسيتبعها إلزام لمستلزمات أخرى في فترات زمنية محددة، وأن وزارة العمل أكدت حرصها على متابعة تنفيذ القرارات بكافة مراحلها، ورصد الممارسات الخاطئة، وتدعو الوزارة كل من لديه ملاحظات أن يبلغ الوزارة بها كجهد إضافي لما تقوم به من التنسيق مع الجهات الشريكة لرصد مثل هذه المخالفات والإبلاغ عنها.