تنظيم وإدارة المناظرة

عند الرغبة في تنظيم مناظرة معينة تقوم الجهة المنظمة للمناظرة بالخطوات التالية حتى تنجح في إدارة المناظرات بمهارة:
تحديد موضوع المناظرة: حيث يتم اختيار موضوع مثير للجدل أو أحد الأحداث العامة التي تهم الجمهور سواء كان الموضوع تاريخيا أو دينيا أو اجتماعيا أو رأيا سياسيا بحيث يحظى باهتمام الجمهور؛ فيجد صدى لدى الجميع.
اختيار رئيس الجلسة (المناظرة): كما قلنا سابقا فرئيس الجلسة عليه دور كبير في نجاح أو فشل المناظرة؛ لذلك يجب أن يتصف بالذكاء والحكمة وحسن التصرف والقدرة على إدارة الحوار بمهارة مع الإلمام بجوانب المناظرة ليتمكن من الخروج بحكم نهائي في النهاية دون أن ينخدع بحجج أحد الفريقين.
تحديد أطراف المناظرة: وكما سبق أن ذكرنا قد يكونون طرفين أو أكثر بشرط الالتزام بآداب الحوار.
تحديد الجمهور: من المهارة في إدارة المناظرات أن يتم تحديد الجمهور المستهدف الذي تعرض أمامه تلك المناظرة؛ حيث يجب أن يكون الجمهور من المهتمين بموضوع المناظرة، كما يجب أن يكون على وعي بجوانب
الموضوع؛ حتى يستطيع أن يحكم على المناظرين إذا طلب منه ذلك.
المكان المناسب: كذلك يجب اختيار المكان المناسب الذي سوف تعقد فيه المناظرة سواء في جامعة أو مدرسة أو نادٍ رياضي أو مسرح ثقافي أو مسجد أو غير ذلك على حسب الجمهور المستهدف والموضوع الذي تم تحديده.