العمل تتيح للمرأة فرص وظيفية عن بعد في المدينة المنورة

سعت وزارة العمل إلى دعم المنشآت الصغيرة لتذليل الصعوبات أمام عمل المرأة في القطاع الخاص بالإضافة إلى مساعدتها على إيجاد فرص عمل أوسع من خلال برنامج العمل عن بعد، حيث تم بهذا الصدد تقديم أول دفعة نسائية في المدينة المنورة لشغل وظيفة سنترال كول، بالإدارة العامة للجوازات، وخدمة “تم” للإدارة العامة للمرور، إضافة إلى خدمة الموارد البشرية.
ويتم العمل على تلك الوظائف عن طريق مركز للعمل عن بعد الذي تم افتتاحه في المدينة المنورة بواسطة شركة “تكسب” للتسويق في إطار مبادرة لوزارة العمل.
وبحسب صحيفة المدينة فقد لفت طارق القين، مؤسس ورئيس مجلس إدارة شركة “تكسب” إلى رغبة الشركة في المشاركة بإحدى مبادرات وزارة العمل للمساهمة في توظيف المؤهلات النسائية بالمدينة المنورة عن طريق إنشاء مركز للعمل عن بعد، حيث قامت الشركة بدورها بإنشاء وتجهيز مركز اتصالات بالمدينة المنورة وجعله بيئة نسائية تساعدهن على القيام بجميع الأعمال الخاصة بمراكز الاتصال من عمليات تسويقية و بيعية، وخدمة عملاء أو عمليات ادارة محتوى، كما أشار إلى أن المبادرة تركز على إيجاد وظائف للنساء لتحفيز البيئة النسائية المناسبة لعمل المرأة، كذلك خدمة أهالي المدينة المنورة لوجود عدد كبير من المؤهلات الخريجات والراغبات بالعمل، كما أن المتقدمات سيخضعن لتدريب وتأهيل عبر دورات مكثفة على أيدي مدربين ذوي كفاءة عالية بقسم نسائي مجهز بأرقى النظم المتكاملة.
من جهة أخرى فقد شدد مدير عام مكتب العمل بالمدينة المنورة، عواد الحازمي، أن على السعوديين والسعوديات الملتحقين بسوق العمل في منشآت القطاع الخاص الحرص على توقيع عقود عمل مكتوبة مع المنشآت والاحتفاظ بنسخة من عقد العمل، حفظا لحقوق الطرفين.