وزارة العمل: منع عمل المرأة السعودية مقدمة خدمة أو كاشيرة في المطاعم
بعد تباين الآراء التي طالت عمل المرأة السعودية التي غزت مختلف الوظائف في الفترة الأخيرة، فمعارضة البعض لذلك من منطلق أنّ بعض تلك الوظائف تنافي عادات وأخلاق المجتمع السعودي، بينما اعتبر المؤيدون الأمر خطوة إيجابية لتخليص المرأة من قيود وأعباء الفقر والبطالة، فقد أعلنت وزارة العمل السعودية أنّ فتح مجال عمل المرأة السعودية لازال مقيدًا بشروط وضوابط تضمن لها حشمتها وتطابق عادات مجتمعها، وبحسب صحيفة “الحياة” فقد أكد مصدر مسؤول في وزارة العمل أنّ هناك قرارًا بمنع النساء من مزاولة مهنة مقدمة خدمة أو كاشيرة في المطاعم وبقائها داخل المطبخ فقط.
وأفاد بأنّ الوزارة لم تتطرق إلى الحديث عن عمل النساء في المغاسل أو البقالات داخل الأحياء، لافتًا إلى أنّ قرار إلزام تأنيث محال العباءات سيبدأ تطبيقه اعتبارًا من السابع من يوليو المقبل.
من جانبه أوضح وكيل وزارة العمل المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي أنه لا توجد خطة لتأنيث المغاسل أو البقالات لدى وزارته، كما أنه لم يتحدث أي مسؤول في وزارة العمل يومًا من الأيام عن عمل النساء فيها، وأضاف: “بالنسبة للمطابخ يوجد قرار وزاري صدر قبل عام يفيد بأن تعمل المرأة في المطابخ المرتبطة بالمطعم، وأن يكون ذلك في المكان والحيز الخاص بها فقط، إذ لا تقدم خدمة ولا تقدم الضيافة أبدًا، كما لا تعمل كاشيرة أو محاسبة فيه، بل تعمل في المطبخ وهذا الأمر ليس فيه إلزام”.
أما بشأن تأنيث محال بيع العباءات فقد أفاد بأنه في السابع من يوليو المقبل ستبدأ الفترة الإلزامية لتطبيق تأنيث محال بيع العباءات وسيكون آخر يوم في المهلة، إذ إنّ القرار صدر قبل عام، وبعده سيبدأ إيقاع العقوبة لغير المطبقين لقرار تأنيث المحال المختصة ببيع العباءات.
